本报讯 张辉红、辛达海报道:金秋时节,在南京军区组织的陆空对抗实战化演习中,全区70多名经过跨兵种锤炼的联合参谋人才全程参演,联手探索基于联战联训的陆空对抗实战化训练方法,论证检验一系列创新战法和重难点攻关成果。南京军区干部部领导介绍,近年来军区部队联合参谋人才每年都在成长递增,得益于军区持续用力破解联合作战指挥人才培养难题。
为解决联合参谋人才培养起步晚、质量效益不高、数量储备不足等一系列现实问题,南京军区与战区内军兵种部队制定《共育联合作战指挥人才协作机制》,着力打造“知识贯通、经历复合、实践锤炼”的联合参谋人才培养链路。
该军区依托战区内军事训练协作区,建立区域性人才协作培养板块。军兵种部队每年互派教员,围绕联合作战理论、战法创新、重难点课题攻关、三军信息装备操作等内容,开展联合参谋人才基地化培育。每年遴选50名作战师旅以上单位优秀参谋,按照“军兵种指挥院校培训1个月—战区三军基层代职4个月—军兵种部队机关跟训5个月”的培育模式,进行联合作战知识与技能锻造。每年从陆军航空兵、电子对抗等专业遴选参谋骨干,安排到军以上机关相关部门,参与重大演训活动作战计划拟制、空中海上和特战行动处理、情报信息分析整合等实践锤炼,提高联合作战组织指挥能力。
超前培养让联合参谋人才方阵快速崛起。目前,南京军区所有作战师旅都有3名以上军种交叉、兵种合成、要素融合等经历的联合参谋人才。
(来源:解放军报)