多途径推进实战化训练

　　实战化训练就是“像打仗一样训练”，既是一项工程也是一个体系，需要总体筹划、全面深化。为此，必须着眼“能打胜仗”核心能力和“谋求全胜”实战要求，多方面考虑，勇于探索实践，全面推进部队实战化训练深入发展。

　　靠技战融合固基

　　所谓“技战融合”，就是技术与战术的紧密结合，旨在既可靠地保存自己又有效消灭敌人。“消灭敌人”需要技术，“保存自己”强调战术，“技战融合”既是战争目的的本质体现，也是实战化训练的基础工程。打牢“技战融合”之基，首先要懂技术。信息化武器装备陆续列装部队，要求各级指挥员紧跟时代步伐，尽快驾驭现代作战武器装备。不懂技术就难以落实实战化训练，不懂技术就不能带兵打仗，不懂技术就可能无谓牺牲。打牢“技战融合”之基，关键要有强度。可以说向训练时间要战斗力，提高训练效益，已成为制约提高能打胜仗能力的瓶颈问题之一。

　　靠制胜机理牵引

　　未来战争，信息主导成为制胜关键、体系对抗成为基本形态、精确作战成为主要形式、全域机动成为必备能力、网络空间成为崭新战场等制胜机理特征，给部队实战化训练基于的能力牵引提出新的挑战、新的要求。一是“战场态势”获取能力。战场情况瞬息万变，谁能抢先揭开“战争迷雾”谁就越有胜算，否则，“看不清”必然“打不赢”。传统的地面侦察方法，已难以满足作战行动需要，要采取空天侦察等多种手段及时准确获取战场态势。二是精确打击评估能力。精确作战，不光要靠精确制导武器，还要具备“侦、控、打、评”能力，形成闭合回路，才能确保精确打击效果。三是体系支撑作战能力。未来作战不管规模大小，都要聚合战略战役力量，在侦察情报、指挥控制、综合保障等多种力量的大体系支撑下行动。四是新型力量运用能力。特战、陆航、电抗、网战、无人机等新型作战力量，已成为作战制胜的“利剑”，要求各级指挥员包括连排指挥员都要掌握这些新型力量的战术运用。五是基于网络指挥能力。联合的核心是联网。在信息化条件下要彻底转变“面对面”“肩并肩”的指挥方式，通过无形的“网”，将不同军种、不同层级的信息有机融合，就像“滴滴打车”，这边有需求，那边就有响应，真正实现联合作战的无形联合。

　　靠红蓝对抗深化

　　红蓝对抗是最贴近实战的训练，也是推进实战化训练深入发展的必由之路。当前需在三个方面深化拓展：一是指挥对抗向谋略对抗深化。近年来部队与院校依托网络展开红蓝指挥对抗训练，把指挥对抗训练推到一个新的高度。但由于采取自主对抗、“一仗打到底”的演练方式，给指挥员带来“重局部、轻整体”，“重技术、轻战术”等问题。指挥对抗训练的目的是提高指挥谋略水平，为此，要采取导调干预、分段演练方法，使指挥员由“谋一域”向“谋全局”转变；要开发系统智能功能，就像高端智能电子游戏一样，使系统更好地支持人机对话；要不断完善各类行动模型设计，使指挥员临机决策被系统接受，实现指挥谋略的随机对抗。二是实兵交战向态势裁决拓展。目前，红蓝实兵对抗演习主要采取激光交战系统“一仗打到底”的训练模式，与实战差距较大。如激光“射击隐身化”，战场听不到枪炮声；“打击虚拟化”，输入坐标就可命中目标；“战斗单元化”，武器系统一人就可操作；“对抗单一化”，不能模拟体系作战。从实践看，激光交战系统，有利于单兵、单装对抗训练，但还不适于合成部队实兵对抗演习。鉴于目前激光交战实兵对抗演习尚不具备科学自主对抗裁决条件，应以“态势对抗为主、激光对抗为辅”，并采取“分段导调、态势裁决”的方式，以实现既有利于最大限度地贴近实战演练，也有利于控制实弹安全。三是模拟蓝军向战役层次提升。需要在联合战役实兵演习中编组战役蓝军指挥实体，既可承上启下指挥所属蓝军的实兵行动，还能实现指挥谋略的自主对抗。既要从“穿衣戴帽”求形似做起，更要从“洗髓换脑”入手谋神似，学会用蓝军的“头脑”去思考、去对抗。要从“网聚赋能”入手重联合，不拘于地面思考问题，而是依托信息栅格网络，充分利用空天、网络等战略资源实施联合作战。

　　靠实弹演习检验

　　实战必打实弹，组织实战化演习必然要用实弹检验，只有让实弹与实兵演习全程相伴，才能使官兵受到近似实战的锻炼。然而，有的指挥员因为“不会实”而不敢让实弹与实兵演习相伴。要像打仗一样训练，就要探索实践全程实兵实弹的演习模式。一是着眼“三个结合”搞筹划。实弹与战斗进程相结合，贯穿攻防战斗全过程、全时节、全天候；实弹与实兵行动相结合，做到在战斗队形内打、在进攻轴线上打、在临机召唤中打；实弹与战场情况相结合，临机设置夜间照明射击、对运动目标拦阻射击、掩护行动迷茫射击等，体现信息化条件下火力打击能力。二是围绕“一条主线”练合同。紧紧围绕“指挥决心-部队行动-打击目标”三者一致的实战化演习主线，确保始终在“进攻轴线”上协同行动。三是把住“一个关键”打实弹。把住实弹检验时机这一关键，采取“进入情况实兵演练，退出情况实弹检验”的方法组织实弹演习演练。

　　靠练兵舞台支撑

　　训练场地是部队实践能打胜仗的练兵舞台，也是长期影响部队实战化训练的老大难问题。随着形势任务、部队编制、武器装备的不断调整变化，实战练兵对训练场地的依赖程度越来越高，已经成为部队不敢训、不能训、训不实的重要原因和紧迫问题。陆上“演练场地”主要面临大型场地“缺”、小型场地“少”、保障实弹“难”、距离营区“远”、实战环境“简”等突出矛盾。要采取军民深度融合、军地置换土地的办法对此加以解决，扭转部队一边有土地闲置、一边没场地训练的尴尬局面；要舍得拿出城区“黄金”地段与地方置换，否则害怕经济上“吃亏”，最终会导致战斗力建设“吃大亏”。目前陆军的大型训练场，有的受民航限制而不能全天全时打实弹。随着经济社会的发展，训练场上空及其附近的民航越来越多，防空火器、甚至地面火器射击的空域越来越小。有的训练基地因为落弹区受限不能按实战要求全方位打实弹，还有的训练基地附近因机场民航起降频繁留给实弹演习的时间有限。可见，实战化训练场地，亟须国家层面统筹协调解决。

(来源:中国军网)