贴心的报道最暖人

　　在全党全军大抓作风建设的背景下，福利待遇一度成为敏感话题。但福利待遇毕竟涉及到每一名军队人员的切身利益，如何按照军委总部要求落实好军人的福利待遇，部队官兵希望得到引导和指导。6月4日，军报在第5版刊发了一篇新闻调查《如何让福利待遇在制度内更暖人》，回答了全军官兵的关切。

　　首先，报道凸显了军报人的政治担当。《解放军报》是中央军委机关报，是全军官兵最信任的新闻媒体，军报发表的每一条消息、每一篇通讯、每一个言论、每一幅图片都有一定的指导意义。党的十八大之后，中央出台了八项规定，军委出台了十项规定，党的群众路线教育、反腐工作如火如荼，福利待遇成为敏感话题。是不是所有的福利待遇都是不正之风？谈福利待遇是不是就不讲政治了？这些问题困扰着部队官兵。如何摆正福利待遇与作风建设之间的关系，全军部队、特别是基层部队迫切需要知道答案。去年12月27日，军报就在头版显要位置刊发了一篇署名评论《改作风不应改掉正当福利》，这篇评论被军地读者大量转载，很多部队认为，这篇评论文章是军报释放出的一个信号：军队在规定内可以有福利。这篇新闻调查《如何让福利待遇在制度内更暖人》，是军报第二次回应官兵福利待遇这个问题。《解放军报》勇于正视敏感话题，直击矛盾所在，及时指导部队厘清思想疑团的做法，凸显了军报人的政治担当。

　　其次，报道体现了编辑部的敏锐眼光。今年3月，总部下发了《关于规范完善军队人员有关福利待遇的若干规定》，明确了军队人员应当享受的合理福利待遇及标准，这是落实习主席有关指示，体现军委总部情系基层、关爱官兵的一项重大举措。但是，在全党全军大力反腐的高压态势下，人们片面把福利待遇放在作风建设的对立面，很难有勇气把落实福利待遇方面的新闻公开发表。从《如何让福利待遇在制度内更暖人》这篇报道的形式上看，笔者分析认为，这篇新闻调查是由军报编辑部策划，由军报记者会同南京军区、沈阳军区的多名通讯员共同采写，最后由编辑部整合成的一篇“大报道”。编辑部之所以做这个专题，就是因为福利待遇事关每个人的切身利益，部队在落实有关规定时需要有更权威的指导和引导。军报人以敏锐的眼光抓住了这个选题，稿件刊发后，部队叫好，读者解渴。我所在的单位，利用党团活动时间，专门学习了这篇文章，并组织了讨论。

　　再次，报道回答了部队官兵的当前关切。总部下发的《关于规范完善军队人员有关福利待遇的若干规定》与其他规定一样，不可能面面俱到，其中有很多细节以及执行措施需要各部队研究深化。比如，规定可以报销的项目，今年没有纳入预算怎么办？这份文件从3 月3日开始执行，有的基层单位6月份才传达文件，过去这3个月可以报销的项目没留发票怎么办，单位会不会采取措施补偿？困难军人家庭可以申请补助，但患大病的军人需要花费大额费用怎么出？规定中有些笼统的内容需要有配套的实施细则来保障。对于读者的这些关切，文章给出了答案，同时，编辑部配发短评引导各部队从文件的“应当”之中感悟“担当”，在工作实践中进一步完善福利待遇有关举措，切实把习主席和军委、总部的浓浓关爱洒向全军，以此增强军队的凝聚力和战斗力。

　　贴心的报道最暖人。福利待遇问题虽然敏感，但事关官兵切身利益，军报不惧困难，勇于担当，赢得了读者的赞誉。

　　（作者单位：石家庄陆军指挥学院军队政工系）

　　（《解放军报》2015年6月15日 10版）

(来源:解放军报)