书记自揭伤疤 批评一针见血

　　本报讯 特约记者龙绍华、彭小明报道：“有时候”到底是什么时候？“有不足”具体是哪里不足……前不久，陆军第13集团军某团党委常委专题民主生活会一开场就“辣味”十足，党委“一班人”严格把握批评导向，先后数次叫停“概略瞄准”现象，要求每名党委常委查摆问题见人见事，开展批评见筋见骨。

　　“找回党内生活的好传统，必须咬定严和实的标准，站在党性原则的立场上纠治‘怕、绕、空’等问题。”团党委书记蒲毅告诉记者，这次专题民主生活会，他们全程树起精准、细致、具体的标准。在自查自纠阶段，坚持把“不够强”“有差距”“不到位”等笼统词汇赶出班子和个人的剖析材料。一名党委常委成为后备干部后剖析问题有顾虑，党委正副书记和他交心谈心，坦诚相见指出问题，帮他打开心结找准了问题。经过充分“预热”，70多个自查自纠问题和官兵提出的问题全部认领到个人。

　　会上，正副书记带头说清楚“四个方面问题”，率先自揭伤疤。党委副书记唐国勇检讨自己之前只重视完成任务不重视基础训练，直言根子是“打仗思想树得不牢”。班子成员针对这个问题集中火力，又列出了他身上存在的10多个倾向性问题。党委班子当面锣对面鼓，相互一针见血提出60多条批评意见，每个人都在10条以上。

　　记者在团党委制定的整改措施中看到，每个问题都明确了纠治措施、整改时限、过关标准，以及验收时间节点等，没有一条是模糊的。

(来源:解放军报)