“领跑者”的境界
——沈阳军区某装甲团政委谭志勇带头立起政治工作威信纪事
■本报记者 刘建伟 特约记者 李大勇 海 洋
谭志勇(右)操作车载一体化指挥平台。 本报特约记者 谭长俊摄
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“请您说具体点,靠什么树立政治工作威信?”
面对记者的提问,沈阳军区某装甲团政委谭志勇挥手在桌面上划了一条弧线,扬起剑眉说:好比桌上放了一根线,你从后面推它,线肯定会弯成一团。你要是在前面用劲拉它,这根线就会跟着往前走,你走多远,它就会跟你走多远。
这个比喻让记者心头一热。
“行之以躬,不言而信。”树立政治工作威信,领导干部当一名身先士卒的“领跑者”至关重要。
当政委6年,谭志勇团结党委一班人,带领团队夺得“军事训练一级单位”“基层建设先进团”等荣誉,他本人被军区评为“勤廉兼优领导干部标兵”,荣立二等功。
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“原则面前不当‘稻草人’,矛盾面前不当‘隐身人’。”这是谭志勇向全团作出的庄严承诺。
装步营营长空缺第二天,有老领导给谭志勇打来电话,想让他的一个亲戚从师机关下来当营长。这位老领导对他有知遇之恩,从感情上讲,这个忙该帮。
放下电话,谭志勇犯难了:军务股股长张树学工作很出色,当过连长,任现职已满5年,而老领导的亲戚任副营才刚两年。
谭志勇顶住压力,推荐提拔了张树学。他说:“我不能只顾自己报恩而损害官兵利益。”
在干部提拔、士官选取、学兵选送、工程建设等敏感问题上,谭志勇就像一堵挡风墙,不知挡住了多少或明或暗的歪风。
2012年初,团队选送汽训学兵,每个连队1个名额,谭志勇和班子成员商量后郑重宣布:谁在连队综合考评中得了第一就选送谁。
经过严格考核,汽训学兵的名单出炉了。但谭志勇发现,有个在连队排名第二的战士进了名单。他拉下脸来问个究竟,军务股长支支吾吾道出缘由:这是一位团领导要求关照的亲属,与第一名就差3分。
“差一分也不行。”他挥笔划掉了“关系兵”的名字,还毫不客气地批评了那位团领导。
为啥如此较真?谭志勇有自己的想法:“官兵最烦的就是那些拿原则不当回事的‘稻草人’!领导干部说一套做一套,损害的不只是他个人的威信……”
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