武警江苏省总队徐州市支队充分尊重官兵主体地位和权利诉求

　　“休假天数打五折，下次再休到何时？”近日，下士小甘在武警江苏省总队徐州市支队政工网上发的一个帖子，引起了该支队政委朱汪斌的关注。

　　原来，小甘不久前递交了休假申请，没想到连队却给他申请的休假天数打了五折：只准10天假。说起理由，中队干部振振有辞：“小甘体能素质较差，要抓紧休完假回来继续巩固一下，以免在考核时拖单位后腿。”

　　“《现役士官探亲休假规定》第七条明确规定：士官一年内只享受探亲假或者休假中的一项，当年未享受的不能跨年度累计。因特殊情况，经团（旅）级以上单位首长批准，士官可将当年假期分两段安排。”谈及此事，小甘满腹委屈地说，“部队既没有接到执行军事任务的通知，也没有临时性工作冲突，我认为连队干部的做法不仅违反规定，还侵犯了我们对假期安排的自主权。”

　　“官兵每年享受法定假期，是个人待遇也是合法权益。个别单位执行制度规定弹性大，缘于个别基层单位习惯于把休假等工作当成官兵的私事来看待，而不是作为一种刚性制度来落实。”了解情况后，朱汪斌及时组织该支队基层主官认真学习有关官兵休假的各项规章制度，并在学习中强调，“如果拖欠假期、假期打折等问题得不到及时疏导和彻底解决，势必在官兵情感上留下‘欠账’。”

　　连日来，该支队根据部队任务、人员在位率等状况，着力调整好休假高峰期的矛盾，并指定相关部门对探亲休假情况进行督促检查，及时发现和纠正不按计划安排休假等问题，确保休假制度落实、秩序正规。

(来源:解放军报)