“合”出新境界

赓续血脉强根基

“西北人，西南人，都是西部人。”

这是战区空军成立第一天，政治工作部电子显示屏上最鲜明的几个大字。

腾出公寓宿舍、站台专程接机、一到住处就拿到“温馨提示包”……点滴细节让从原兰空转隶而来的同志们感受到了新单位的“温暖”。马小平是原兰空政治部秘书处副处长，从军21年4次经历改革转隶，他的感受是：“一下飞机，就有了回家的感觉。”

手心手背都是肉。战区空军领导推心置腹与干部们集体谈心，对定岗使用交实底：一看德才表现，二看任职经历，三看年龄结构，四看任职时间；不搞门户之见，不搞厚此薄彼，不搞亲疏远近。“四看”“三不”给大家吃下一颗“定心丸”。

“进了一家门，就是一家人。”让“融合”从言谈表态转化成文化观念，他们步履铿锵。

点开战区空军局域网各部队链接，记者发现一个个特点鲜明的文化符号：天山雄鹰、贺兰雄师……各部队的团队徽标、团队口号、团队歌曲彰显着鲜明个性。

注视政治工作部办公室内一份标注满红旗的地图，50多个“红色教育资源”引人注目：八路军驻疆办事处、红军会师纪念馆、红岩革命历史博物馆、遵义会议会址、拉萨烈士陵园……处处是我党我军成长壮大的光辉足迹。

而天山精神、大漠精神、老西藏精神、甘巴拉精神、红岩精神……西部特有的文化精神和一代代英雄模范更加璀璨夺目。

“越是调整改革，越要注重用精神底色打牢部队建设根基。拿出兼容并蓄的胸怀，用思想合拍、文化合脉引领工作合力。”战区空军党委达成共识。

“矢志强军兴军目标，共同建设西部战区空军”专题教育开年即展开，“弘扬优良传统，传承红色基因”学习教育活动意见紧随其后下发部队，看百部优秀影片、读百本党史军史读物、唱百首优秀革命歌曲“三个一百”活动火热进行……

“育”出新生态

起步放眼新标高

大年初七清晨，巴蜀大地还沉浸在节日气氛中，战区空军5个工作组便奔赴各部队。

工作组中汇聚了原成空和原兰空机关人员。一抵达，他们便同部队官兵面对面分析训练基点、起点、特点、重难点、风险点和工作落实节点，飞行一线思想把控紧紧伴随……

起跑影响后程，开局关系全局。向能打仗、打胜仗聚焦用力，是工作的“指引灯”，而标准和作风则是前进征程上的“加速器”。

“组建即严，一严到底”的标准立起来，开展“四查四看”专题组织生活会，组织“正作风守纪律严质量”活动。战区空军组建伊始，他们就在立规矩正作风中推进顺利开局。

辖区面积扩大、机关人员精简、部队数量增多、战备任务更重，他们加强对新体制下机关建设标准和机制的探索实践，鲜明提出“三快一好”，即“领受任务快、组织实施快、反馈情况快、落实质量好”，确保各项工作形成计划、督导、总结的“闭合回路”。

用战区空军领导的话说，改革中不仅要“合编合心合力”更要“合拍”，这个“合拍”就是提升质效。

下发《飞行骨干队伍培养三年规划》方案，紧盯部队建设短板和新体制运行中的矛盾，一个难题一个难题“啃”；百余名机关人员奔赴雪山、戈壁、大漠和密林深山，到边远艰苦连队下连当兵、蹲连住班，帮建支部、帮带干部、帮抓骨干，带领基层“解剖麻雀”；“战区空军建设发展与作战准备研究”课题研究推进、“思想政治教育和战斗精神培育问题研究”“人才队伍建设问题研究”等思想政治工作分支课题同步展开……

留意观察，记者发现，这些看似相对独立的工作组合起来，其实就是一个西部战区空军建设规划，共同指向的是战区空军未来发展的新标高。

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