人民网兰州10月28日电 今日，兰州军区善后办干休所领导培训班在甘肃兰州落下帷幕。受训的120余名干休所领导表示，他们对抓好干休所全面建设、提高服务保障质量信心更足。

干休所建设怎么抓好，党组织建设怎么加强，服务保障水平如何提高？10月17日至28日，兰州军区善后办针对联勤保障体制改革后干休所建设面临的矛盾问题，分两期组织所属干休所领导集中学习培训，增强他们抓好干休所全面建设和提高服务保障老干部的能力水平。

做好老干部工作，是习主席赋予善后办的重大使命责任。负责此次培训的兰州军区善后办副政委张福基介绍，随着国防和军队改革深入推进，善后办服务保障老干部的任务更为突出、更加重要。然而，机关在干休所调研时发现，由于任职时间长短不一、部分同志成份较新，加之有的对革命历史学习不够、对老干部功绩了解不多、对干休所建设情况不熟，导致对老干部在思想感情上不是很亲近、在工作生活上有所疏远、在服务保障上认识出现偏差，仅仅满足于做好平时例行性工作、完成好一般性保障任务，部分老干部不满意。在机关组织的民主测评中，有3名干休所领导和4名卫生所所长满意度不足60%。

“对老干部没有感情的人，是不能做也做不好老干部工作的。”兰州军区善后办政委刘健说，在这次由干休所主官、副所长和卫生所所长参加的培训中，他们把增强对老干部的感情认同作为重中之重，通过专题辅导、法规学习和讨论交流等方式，帮助大家认清老干部在中国革命、建设和发展中的贡献，认清新形势下老干部工作的地位作用和自身职责，自觉把老干部当功臣敬、当父母爱、当朋友待，真正从感情上亲近、心灵上贴近、服务上靠近，以深厚的敬老爱老情怀投入老干部工作中。

适应老干部“后两高期”特点，进一步提升服务保障质量，是当前干休所面临的突出问题。培训中，他们在授课辅导、方法示例和疑难解析的基础上，让先进单位和典型个人现身说法，介绍抓好干休所全面建设、提高服务保障水平的经验做法。兰州广武门第二干休所着眼保本色、保健康、保和谐、保安全，积极搞好政治服务、日常服务、精神服务和安全服务的工作经验，武汉干休所卫生所所长徐燕“捧出一颗儿女心，奉献一片夕阳红”的先进事迹，使大家深受教育和启发。兰州拱星墩第二干休所政委李永超说：“作为一名老干部工作者，必须饱含尊老敬老之情，在增进感情、倾注真情上下功夫，否则就难以全心投入、真情付出，干好工作将成为一句空话。”

据了解，着眼提高干休所自身抓建能力，培训还突出学习贯彻民主集中制、严肃党内政治生活等内容的学习，引导大家按照“班子建设好、主官表率好、党员队伍好、服务保障好、老干部反映好”的要求，进一步强化干休所组织功能，发挥好组织作用。围绕干休所教育管理、伙食保障、医疗服务和党组织建设等28个常见疑难问题，他们采取随机抽点、现场解答的方式，组织正反两方进行研讨辩析，让大家在思想碰撞中找到破解难题的创新思路和方法技巧。

“带着政治责任学习体悟，带着使命担当研究思考，带着实践需求寻计问策。”兰州军区善后办政工组组长张柯平表示，这次培训达到深化了进一步庚续传统坚定追随的政治自觉、振奋了担当精神负责有所作为的精神状态、理清了破解矛盾提质增效的思路办法，必将促进干休所全面建设和服务保障水平进一步提高。（莫福春、万华锋）

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