某连今年险难课目没有训全；个别单位新装备训练办法不多……前不久，西藏军区某炮兵团聚焦战斗力建设开展年终总结，查找出危不施训、高耗低效等21个突出问题，问题具体到单位和个人，责令限期纠正。

以往年终总结，有些单位说成绩浓墨重彩，讲问题轻描淡写。今年该团党委在总结动员时态度鲜明，要求围绕能打胜仗这个强军之要，查找不足、分析成因、限时解决，切实使总结过程成为查漏补缺、解难增效的过程。

团机关战士忙于公勤工作，军事训练水平不高。为此，他们将机关兵员统一混编成排，进行强化训练。女子战炮班虽然屡次打出好成绩，但实装操作中“保姆”过多，影响了兵力部署，总结会上，她们主动要求扔掉“拐杖”，放手练兵……

该团还加大纪检问训力度，对列出的21个突出问题进行跟踪问效，果断对纠治问题不及时、不彻底的单位和个人进行问责。此外，机关还加大帮带力度，给个别自主抓建能力较弱的单位开小灶，使其尽快赶队、拔节成长。

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