搭建“舞台”，助力解开心结

指导员李柏松：上周六，一向积极乐观的付江鹏突然在微信“朋友圈”里发起了牢骚，大意是说八年的战友情还不如一台烂电脑。不一会儿，中士杨作维也发了一句类似的话。于是我断定，他们俩肯定有情况。但在我印象中，这两个同年兵一直是工作中的好搭档、生活中的铁哥们儿，咋还闹起了不愉快？

当时，我没有立即找他们，而是先向同班战士了解情况。原来，连队电脑坏了，付江鹏为了搜集“四会”教学资料，费了大半天时间刚修好电脑，不承想出去洗把手回来，杨作维就“霸占”了他的劳动成果，一时间着急的付江鹏就和杨作维吵了起来。

第二天上午，我在连里组织了一场“双扣”比赛，特意把自己、连长还有他们俩安排到一组。经过我和连长一轮轮的“狂轰滥炸”，他们俩从刚开始的“不来电”到渐渐打起了配合……棋牌活动结束后，两人和好如初，还一起走进学习室，共同用电脑搜集资料。

提醒：现在的战士阅历较多、思维活跃，都有自己的“小性格”。如果他们之间发生点小摩擦，带兵人只用谈心或讲评等简单的老办法来处理，不一定真能解决问题。其实，老兵们的思想觉悟都很高，倒不如提供一个和解的平台或机会，剩下的让他们自己去领悟。

推己及人，学会换位思考

上等兵王瑞祥：上个月有一次我刚下哨回来，看到桌上的饭菜凉了，就到军营超市买了一桶泡面和一根火腿肠。“你是不是对我有意见，故意找茬？”当我正吃得津津有味时，同班的回族战士马晓斌突然发火，说我不仅不吃他帮我打的饭，还不尊重他的宗教习俗。

听到马晓斌这一嚷嚷，我的怒火也“腾”地一下蹿了上来，心想我又不是故意的，就和他吵了几句。但事后一想，如果换作我是马晓斌，肯定也会这么认为，自己确实做的不妥当，就算再饿也不能没有顾忌。可不善于表达的我不知道咋跟他解释，而且也觉得有点拉不下脸，所以话到了嗓子眼又咽了回去。

后面的几天，我俩一直都冷脸相对。直到周末的班务会上，我终于鼓足勇气，当着全班战友的面主动向马晓斌道了歉。马晓斌不仅没怪我，反而也有点不好意思，说这事他也有点小心眼，情况没弄明白就乱发火。就这样，我们又成了好兄弟。

提醒：每天“抬头不见低头见”，战友间关系再好也有可能发生矛盾和误会。这时应该勇敢一点，主动找战友解释清楚，是自己的问题就主动认错，问题应该很自然就解决了。同时，在与战友相处的过程中，多一些心思设身处地为大家着想，做事时才会更加稳妥。

分享让更多人看到