“5公里武装越野85分，较上月提高3分；轻武器射击78分，较上月下降2分……与上月相比，良好课目新增2个，优秀课目新增1个。”7月中旬，武警浙江总队金华支队领导依据单位量化评比细则，评估基层中队军事考核成绩，再次更新了训练账单。

今年初，该支队党委一班人在调研中发现，部分基层中队的训练成绩始终没有太大变化，强的一直强，弱的始终弱。究其原因，一方面是新大纲实施后，军事训练标准提高、课目增多、难度加大，有些中队沿用旧的训练模式，提升训练水平效果不明显；另一方面是个别中队“眉毛胡子一把抓”的训练方法，难以有效激发官兵的训练热情。

为此，该支队创新量化考核方式，建立固强补弱“明细表”和军事训练“一本账”，将训练课目划分为长跑、射击、器械等5大类别，按照“建立账单、对表补差、销账更新”的思路，督促基层中队挂号销账。同时，该支队还针对训练账单梳理出木马、擒拿、教学法3个难点，采取遴选骨干集训、教员辅导授课、机关结对帮带等方式，提升重难点课目训练水平。

“自从有了训练账单，训练优势在哪里、训练短板在何处一目了然。”执勤五中队自年初第一次建立账单时，就梳理出中队的“五强五弱明细表”。根据账单，他们合理安排训练课目，有针对性地进行强化训练，不仅提升了训练效率，还在中队营造出比学赶帮超的良好氛围。

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