8月上旬，新疆昌吉军分区召开干部大会，9项机关下发的通知因要求不合理被撤回，机关违规从基层借调人员的现象被叫停，7名干部和2名士官回归“战位”。这是该军分区党委落实为基层减负要求、推动改进作风向末端延伸的缩影。

前不久，该军分区党委领导下基层调研时发现，部分县人武部在承担民兵应急队伍建设试点、兵员征集等大项任务期间，违规从乡镇武装部抽调专武干部或民兵骨干，到县人武部担负值班、协助工作。无独有偶，该军分区某边防团近期组织的机关基层双向讲评会上，部分营连主官反映：“勤务保障连副连长张毅因长期在机关帮助工作，部分必训课目漏训，等级考评未能过关。”“步兵连有3名排长不在位，支委会都开不起来。”

“违规借调的现象必须马上叫停。”在深入调研后，军分区成立违规借调清理清退工作小组，自下而上对所属各团级单位和军分区本级机关抽调借调情况进行一次集中清理，责成用人单位立刻清退借调的基层人员。

为从根本上解决问题，该军分区党委专门下发《关于清退借调人员、恢复基层秩序的通知》，明确机关不得随意借调基层人员，如遇特殊情况确需借调时，要对审批程序、时长限定等方面作出严格明确规范，确保按需用人、按岗定人；不定期抽查机关工作秩序，对随意向基层摊派公差的部门进行通报批评，并视情对负责人进行处理；开办干部夜校、机关讲堂，着力提升机关干部能力素质，提高工作效率。

同时，军分区广开言路，多渠道听取基层意见，压减合并了一批试点工作和大项任务，取消了一批条令法规之外的评比竞赛活动，从严控制工作组派遣，真正为基层减压减负。

人员归位，激发活力。不少基层主官反映，连队不仅参训率提高了，官兵也能按计划落实探亲休假。近日，该军分区支援保障营驻训官兵齐装满员开赴野外驻训点，训练场上呈现一派生龙活虎的练兵景象。

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