学员一入学，财务人员就主动上门，精准办理工薪待遇等事宜；教研人员在科研攻关等方面的保障需求，财力物力依规倾斜……日前，记者在国防大学了解到，教研干部和学员对该校推行精准管理保障模式纷纷点赞。

“学员关心什么、教研干部关注什么，相关资源就向哪里倾斜，保障他们心无旁骛研战谋战。”该校财务部门领导告诉记者。

新调整组建以来，该校广泛开展管理工作创新大讨论，探索推行精准管理保障模式，积极解决急难问题和特殊事项；坚持把财力物力向教学一线倾斜，健全完善生活待遇、救济慰问、福利待遇等制度规定；落细落实各项措施，为培养教战研战、备战打仗专业化人才提供有力支撑。他们还强化主动服务、靠前服务、优质服务意识，把教学科研最需要、教职员工最关心、基层官兵最期盼的大事办成、好事办好、难事办妥。

此外，该校认真落实文职人员相关待遇规定，持续激发他们建功立业的积极性。

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