“通过学习充电，我对履行好岗位职责更有信心了。”7月初，第71集团军某旅摩步三营一级上士卢鑫，顺利通过军队高等教育自学考试，提升了学历。这是该旅引导军士人才立足岗位提升能力素质的又一实例。

“鼓励军士通过学习增长才干、提高素质，是履行使命任务的需要，也是时代发展的需要。”该旅领导说，他们结合专业岗位制订培训计划，每周日组织军士开展岗位成才活动，引导大家根据实际设定能力提升目标、制订计划。同时，营（连）党组织指导官兵结合每周、月和季度训练情况分阶段推进学习，实现素质升级。

实践中，该旅区分不同岗位专业，采取针对性举措提升军士能力。对于有报考军校意愿且符合条件的军士，他们为其设计考学规划、开设学习班，并组织专人进行授课辅导；针对官兵拓展能力的诉求，他们通过选送入学、进厂培训等方式，开展跨岗位技能培训；同时利用驻地高校和军事职业教育资源，邀请专业人才入营开展技能培训，营造“在岗位上成长、在学习中成才”的氛围。

在此基础上，该旅建立了跟踪问效机制，定期了解军士学习需求，收集意见建议，不断优化学习培训方案。目前，该旅有50余名军士取得技师技能等级证书。在他们的带动下，千余名官兵报名参加高等教育自学考试，400余名官兵通过了职业技能鉴定。（蒋彬垚、周士钰）

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