百名將校主官集中“趕考”（國防視線）

演練場上，某部火箭炮運用信火系統精准發射。 　　朱志剛攝

軍事指揮員們對照地圖觀摩學習。 　　邵 敏 邵中紅攝

　　編者按：昔日訓練士兵，如今訓練自己。4月26日至28日，南京軍區主要領導率領各軍級單位軍事主官、參謀長、作訓處長以及全區建制師旅團軍事主官等100多名指揮員，在皖東某大型綜合演兵場擺兵布陣，緊盯作戰需求進行多種戰法的實戰化推演，推進了戰法創新成果向實戰能力的轉變，提升了軍事指揮員的戰略思維能力。

　　據了解，如此成體系、大規模的戰法演練，在南京軍區尚屬首次。這也是他們按戰斗力標准練將練官所推出的一項創新舉措。全程觀摩指導的總部機關領導認為，這對深化實戰化訓練、鍛造能打仗打勝仗的新型指揮員，具有很好的示范和引領作用。

　　安徽三界，居江淮中道，周圍山巒起伏，地勢復雜險要，古為兵家必爭之寶地，今是厲兵秣馬之重鎮。正是在這裡，南京軍區100多名軍事指揮員今年首次集訓，擺兵布陣，進行實戰化推演。

　　從指揮控制到偵察行動，從信息火力打擊到野戰防空，從立體突擊到保障行動……硝煙彌漫的演兵場上，戰機飛旋，鐵甲馳騁，多種創新戰法逐一推演。與過去編腳本走程序式的演練不同，此次參演部隊不進入實際演練區域、不組織現地勘察，採取上導下演、活導活演、臨機唯戰的方式進行。每項戰法推演都按敵情設置演練背景、搭建戰場環境，運用對抗手段誘導部隊真打實抗。

　　訓什麼？

　　提升戰略思維，從“零敲碎打”到“綜合集成”

　　“現代戰爭是體系與體系的對抗，任何戰法都不可能孤立存在。”“信息指揮網像一隻無形的大手，將各作戰要素聚合一體……”4月26日9時，南京軍區司令部副參謀長蘭政用圖文並茂的PPT課件為學員們講了第一堂課。記者心生震撼：在部隊，軍區級首長親自授課並不多見。

　　“就是要培養一批勝任信息化條件下指揮的優秀指揮人才，梳理信息化條件下作戰的方法。”南京軍區軍訓部部長楊林告訴記者，今年戰斗力標准大討論中，南京軍區黨委引導各級對照戰斗力標准自查，發現首長機關人員和指揮員在作戰理念、指揮方法、戰法運用等方面還有差距。決定練兵先練官，練官先練將。為提升新型軍事指揮員的戰略思維，南京軍區首次組織五級軍事指揮員集訓，並進行戰法推演。

　　網聚力量，整體攻防……諸軍兵種基於信息系統聯袂出擊。重裝突貫，機降奪要……多維戰場上，逐次攻擊向超越攻擊轉變、常規線性作戰向非對稱作戰轉變。記者在現場看到，隨著指揮員下達一道道指令，各作戰力量聽令而行、按需重組，適時變換作戰行動，形成靈活作戰能力，對敵實施精確打擊。

　　“關起門來搞戰法，那隻能是井底之蛙，隻有開門研戰、聯合作戰，才能成為勝戰之師。”走下演兵場，擔任此次“指揮控制”戰法演示的某摩步旅長厲振彪心生感慨。

　　“戰法如劍法，融會方可貫通，孤立隻能受困。”有此感受的軍事指揮員，並非厲振彪一人。集訓演兵場上，不少參演指揮員告訴記者，過去組織戰法推演，大都是各單位結合訓練自己搞，平時各自為戰、零敲碎打的多，形成體系、聯合實施的少，缺乏與友鄰部隊戰法的對接聯通，以致在真正的作戰行動中，各單位的戰法聯不上、溝不通。

　　楊林告訴記者，正是為了解決各部隊戰法推演各自為戰、互難通聯的問題，去年下半年，軍區將一次作戰行動中可能運用的多種戰法，逐一分解到各任務部隊進行理論創新和實兵推演。各部隊以未來可能擔負的任務為牽引，區分不同層次、不同兵種、不同部隊，力求把作戰行動設想全、把影響和決定戰斗成敗的關鍵把握准、把作戰指揮和能力需求研究透，依據作戰方案進行實案化的戰法創新，形成了一整套上下貫通、涵蓋軍區戰役、基本戰役和戰術各層面的創新戰法。

　　怎麼訓？

　　實戰檢驗戰法，既“紙上談兵”，又“實兵論劍”

　　空中鐵驥飛旋，陸地硝煙四起……演兵場上，一場由某步兵師擔負的三軍聯合突擊行動演練正在進行。記者看到，多路聯合破障、立體協同突擊、快速抗反奪要等10余項戰法創新成果一一在“戰場”上“過篩子”，接受實戰檢驗。

　　“新戰法到底能不能轉化成戰斗力？必須用打仗的鋼尺卡一卡！”師長曹青鋒說，他們堅持把實戰化訓練當作戰法創新的“磨刀石”。

　　記者在聯合破障行動中看到，他們在海空軍支援力量預先掃雷破障和先期火力打擊的基礎上，採用“火力打、抵近破、超越反”等多種戰法，多兵種、多波次，打開進攻通道，破敵“整體防抗”。

　　“戰法的創新與運用，必須以部隊的行動能力作支撐，必須經受實戰化訓練的檢驗。否則，再好再新的戰法隻能是空中樓閣，無法打出應有的威力。”看著步兵某師成功組織的戰法演練，某機步旅旅長陳金中感慨萬千。

　　演兵場上，不少指揮員坦言，過去搞戰法創新，往往注重理論創新的多，進入實戰化訓練推演論証的少，以致看似很好的戰法一走上訓練場就成了中看不中用的“花瓶”。

　　一項項戰法持續推演，一個個課目精彩呈現。透過演練，指揮員們悟出了一個“理”：將戰法融會貫通於具體的演訓行動中，既可以檢驗戰法到底行不行，同時也能促進部隊貫徹戰法的思想精髓組織訓練。

　　記者在現場看到，為幫助跟學跟訓軍事指揮員聽懂學會蘊藏於各戰法中的戰略思維和組訓方法，所有戰法課目推演全程解說，既講清戰法的創新點，又講清訓法的著力點，既說明轉化戰法創新成果容易遇到困難矛盾，又傳授破解難題的方法……

　　楊林介紹說，這次戰法推演以作戰任務為牽引，告別了過去那種單打獨斗、不成體系的“自導自演”，不僅帶動了訓法變革，促進了戰法創新成果的轉化運用，對於提高各級軍事指揮員的戰略思維能力也具有重要意義。

　　訓出啥？

　　學會戰法創新，學會自己走路

　　“集中組織這次戰法推演，不僅僅是讓軍事指揮員學會某一個戰法具體如何組織運用，而是讓他們學會蘊藏在每個戰法中的作戰機理，把握作戰規律，從而舉一反三，學會自己走路。”演練場上，南京軍區主要領導介紹說，此次戰法的核心要義在於鍛造一支能打仗、善指揮的新型指揮員隊伍。

　　透過硝煙看，帶著問題想，參演指揮員認真揣摩各個戰法的精髓所在。夜幕剛剛降臨，某海防師師長李斌翻開《艱難一日》，向記者津津樂道起來：“這本書雖然隻記錄了一支特種小分隊一次小規模的戰術行動，但卻囊括、濃縮了幾十年來美軍新軍事革命的成果精華，值得我們洞察之、深研之。”

　　原來，白天聽課時，一位領導講到體系支撐下的“班長級”行動。為了徹底弄清課上“以小搏大、以小擊大、以小控大”的戰法，李師長一下課就迫不及待地結合書中戰例來領會戰法要義。

　　一種強烈的“恐慌感”在各級指揮員心頭縈繞：由於對現代戰爭的研究把握還不深、缺少實戰經驗支撐，盡快找准每個戰法的行動精要變成大家急迫的心情。

　　信火打擊網聚力量編組、信增打擊效能，野戰防空信火融合、陸海混合……一個個典型行動課目演練，樹立了標准、明確了路徑。每個課目精辟的要點提示，讓其中的“魂”走進每一名指揮員的腦海，成為他們自己的“魂”。“幸虧來到這裡，讓我開了眼界，取到了真經。”談及此次參演的收獲，某炮兵旅旅長丁仕夫不覺有些興奮。

　　究竟學到了什麼招？指揮員們如何帶領部隊走向明天的戰場？演練總結時，南京軍區主要首長隨機點將，抽了7名師旅長，讓他們上台談參訓感受和推進實戰化訓練措施。

　　某步兵師師長顧中、“臨汾旅”旅長汪軍民、海防某旅旅長黃浦江……一個個指揮員侃侃而談：“既學到了戰法創新的思想‘火花’，也找到了實戰化訓練的‘火種’。”