“鳩佔鵲巢”危害多

　　“鳩佔鵲巢”出自《詩經》，意思是斑鳩不會做巢，常強佔喜鵲的巢。現實生活中，“令位不符”與“鳩佔鵲巢”如出一轍。有的機關干部工作“沒挪窩”，然而檔案裡的任職履歷卻很豐富，從基層到機關一樣不少。

　　“令位不符”是個老問題。誠然，在涉及編制體制調整改革特別是存在有編無裝、有裝無編等問題的單位，其干部“令位不符”確有一定客觀原因。但從全軍范圍看，“鳩佔鵲巢”的背后往往存在為人詬病的“特殊理由”。比如，有的是為了調職務，有的是為了“刷經歷”，還有的是為了暫時“中轉”。如此“鳩佔鵲巢”，違反了干部工作的有關規定，助長了不正之風，甚至會破壞一個單位的政治生態。

　　干部編制就是法規。解決“令位不符”問題，既是落實干部工作政策制度必須啃下的“硬骨頭”，也是檢驗各級領導和機關干部法治觀念的試金石。隻有堅持用法規的尺子量一量、用黨紀的鏡子照一照，丁是丁卯是卯，堅決維護編制的權威性，才能讓那些“令位不符”的干部各歸其位、各負其責、各顯其能。

(來源:中國軍網)