馬家堂兄弟哥仨，為了同一個藍天夢，扎根高山雷達站，在成空某雷達旅被傳為一段佳話

　　“我們旅有三匹小‘馬駒’，一定得寫一寫！”12月初，筆者到成空某雷達旅採訪，旅政治部主任潘光明自豪又熱情地向筆者推薦道。

　　檔案上寫道：馬連亮，1984年出生，2007年入伍，現為成空某雷達旅某站站長﹔馬文茂，1985年出生，2007年入伍，現為成空某雷達旅某站指導員﹔馬飛，1986年出生，2008年入伍，現為成空某雷達旅某站站長。

　　這三匹“馬駒”讓人眼前一亮，仔細打聽背后還真有一段故事：這哥仨是堂兄弟，來自四川西昌。三人家境都比較殷實，從小一塊兒玩耍，而且小學到高中再到大學都在同一所學校。難得的是，三個人表現都很出色，大哥馬連亮榮立三等功1次，二哥馬文茂6次獲嘉獎，三弟馬飛多次被評為全旅優秀基層主官。在基層主官崗位，哥仨帶領各自連隊連獲先進，演繹著策馬奔騰競逐強軍夢想的故事。

　　大哥馬連亮，精瘦干練，平日說話時像個書生，著起急來嗓門可不小。他講起了三兄弟從軍的原因。上初中的時候，小叔馬貴昌向三兄弟一遍又一遍講述自己當兵的經歷。從那時起，從軍報國的種子就在三兄弟心中發芽了。高考結束后，馬連亮、馬文茂填了同一志願，一同進入空軍雷達學院，讓陸地上奔跑的“馬兒”插上飛翔的翅膀。第二年高考，馬飛也跟著兩個哥哥前后腳跨入軍校。在同一所軍校相遇，哥仨約定：“咱三人要比一比誰的‘腕子’更有勁，比一比誰的成績好……”

　　有了這個約定，哥仨無論在訓練場還是在日常學習生活中，處處都較著勁。巧的是軍校畢業后，他們都被分配到了成空某雷達旅，馬飛報到那天，哥仨又相約：干出一番成績來。

　　二哥馬文茂，斯斯文文，能寫會道，藏在鏡片后的眼睛閃閃發亮。2009年，“小秀才”馬文茂提前一步當上指導員。

　　初當指導員，馬文茂虛心與操縱員交朋友，逐步拉近了與官兵們的心。時間久了，他漸漸發現一個問題，官兵們守在高山，平時與外界接觸少，人際溝通能力弱。他根據這一情況，開展“學理論、上講台、講故事”活動，在連隊開設“微講堂”，拍攝“微電影”，發動戰士們講身邊人、身邊事，從中悟出大道理。兵說兵事，兵解兵心，訓練間隙、飯前課余、新聞前后都成了戰士們“開講了”的“黃金時間”。后來，這一做法被上級推廣，已成為該旅官兵日常生活的一部分。一年后，馬文茂被評為全旅優秀基層主官，這讓大哥馬連亮既為之高興，又倍感壓力。

　　2010年，馬連亮被任命到大山深處的雷達站任站長。還記得連隊報到，坐汽車、乘三輪、爬山溝，一路走，越走越荒涼，越走心越涼。老站長交接時給他托了底，連隊正處於低谷，有近兩年不沾先進。

　　第一次集會，馬連亮對大家說：“我來這裡，就是要扎根大山，和大家一起打好翻身仗！得不到先進，我不會下山！”沒有新官上任“三把火”，馬連亮認真梳理了連隊建設存在的問題和弱項。他從抓風氣、抓管理入手推動訓練工作，當年連隊就摘掉了落后的帽子。連隊先進了，這匹“馬兒”卻沒有下山，馬連亮當站長5年，連續4年保持先進，個人榮立三等功，被評為軍區空軍優秀基層主官建設標兵。

　　三兄弟中馬飛年紀最小，敦實黝黑，做事風風火火。2011年，馬飛來到了某雷達站當站長，這個站擔負某航空兵團日常飛行訓練保障任務，戰訓任務繁重。他剛當站長不久就遭遇“特情”，有一天早上試機，某型雷達加不上高壓，不能開機工作，而按當天計劃，9點鐘就將有一批殲擊機組織飛行。他帶著技師和幾名戰士搶修，從高壓檢測到低壓檢查，從電路板檢測到整機整修，來來回回折騰了十幾遍，故障依然沒有排除。看著全站官兵期盼的眼神，馬飛臉上火辣辣的，覺得無地自容。

　　為了不影響訓練，馬飛隻好一邊檢修一邊向上級報告，請求支援。隨后，上級派出一名工程師緊急趕到連隊，僅用了10多分鐘就排除了故障。這件事讓馬飛受到了極大的觸動，他認識到，隨著新裝備、新技術、新器件在日常戰備中投入使用，院校裡學的那些知識已變得捉襟見肘。他沉下心來，系統學習了《雷達故障檢測技術》及計算機等相關知識。幾年間，他寫下了3萬字的雷達檢修與戰備值班體會，在任站長期間，雷達情報優質率始終保持100%。

　　隻有負重前行，每走一步才會踏實。守山頭的日子是艱苦的，他們遇到過大雪封山，遇到過大旱缺水，遇到過訓練中的突發情況，正是在攻克一個個難題中，讓三匹“馬駒”筋骨更加健壯。採訪中，哥仨的拼勁和韌勁讓人感動，他們對筆者說：“山尖尖上的這些經歷，都是難得的人生財富，隻有親歷過才會真正懂得珍惜！”

(來源:解放軍報)