新華社三亞５月７日電題：雷霆戰鷹的改革突擊——海軍南海艦隊航空兵某飛行團矢志改革強軍紀實
新華社記者李宣良、吳登峰
“嗖——”跑道兩側明黃色燈光從座艙上飛速掠過。
短短幾秒，“飛豹”戰機就從某機場跑道一頭扎進茫茫夜空之中。“四周一片漆黑，就像掉進了無邊的黑洞。”有著1000多飛行小時的南海艦隊航空兵某團團長吳鄭軍用“壯懷激烈”形容自己當時的感受。
不久前，吳鄭軍帶領戰機編隊在這個新機場上圓滿完成首次夜航。被稱為雷霆戰鷹的南海艦隊航空兵某團，在改革強軍的征途上又邁出了堅定從容的新步伐。
忠誠之問：面對改革大考，官兵們能否交出合格答卷？
“改革會不會讓我們精簡分流？”“職務高、年齡大的同志大部分要向后轉？”“沒有主官經歷的干部是不是就沒什麼前途了？”……
改革在即，官兵們的困惑、疑慮和不安，令團政委張冠增深深思考：面對改革這場時代大考，面對個人利益得失調整，官兵們怎樣才能交出合格答卷？
觀操守在利害時，見忠誠於擔當處。“對黨忠誠、聽黨指揮絕不是一句口號，而是要熔鑄在每一名官兵的血脈裡，體現到每一名官兵的行動中。”張冠增說，“每個人都在用自己的選擇，詮釋著忠誠。”
團史館裡，兩張大圖引人注目——
一張是歷史變遷圖：1968年組建以來，這個團北上守衛、南下支援、東進駐訓、西出試劍……先后6次轉隸，變化的是駐防地點和使命任務，不變的是官兵們始終聽黨話、一心跟黨走的忠誠基因。
一張是裝備發展圖：主戰飛機9次更新換代，變化的是武器裝備和戰法訓法，不變的是官兵們無畏風險挑戰、苦練精武強能的血性擔當。
一心聽黨話，既來自於歷史的傳承，也來自於現實的源泉。
2017年年初，一場以“感受改革紅利、匯聚改革力量”為主題的討論辨析，在團會議室熱烈展開。
“以前，院子裡頭路不平、燈不明、水不清，現在咱們是人性化、綜合型的營區﹔過去飛機是老式的米格，隻能在家門口打轉，如今的‘飛豹’戰機，經常轉戰千裡之外……”團長吳鄭軍的話引起大家強烈共鳴。
“來到部隊后，經歷了幾次工資調整，去年通過軍人公積金貸款買了房，就醫條件也越來越好，基本上沒有了后顧之憂……”團機務工程師羅沖動情地述說自己的“幸福賬單”。
討論越深入，認識越深刻。團黨委以此為契機，集中梳理了黨的十八大以來軍人社會地位提高、打贏信心提升、成長成才機會增加、福利待遇改善、工作生活條件變好、政治生態風清氣朗等6大“軍改政策紅利”，用改革獲得感強化官兵認同感。
團黨委一班人以普通黨員身份走進班排，參加所在黨支部和黨小組討論。一場場交流交心，一次次觸及心靈，大家在切身體會中，感觸改革紅利，深思改革之責，堅定改革信心。
領導干部身體力行是最有效的示范。團領導中不乏年齡快要到杠、任職年限即將到頂者。在推進改革的節骨眼上，他們干勁不鬆、標准不降、斗志不減。
2017年春節前夕，團裡突然接到轉場駐訓命令。駐訓機場環境陌生，組訓、戰備壓力大，而且當時不少官兵家屬剛剛趕來部隊過年……任務部署會上，團長吳鄭軍第一個表態：“我帶隊飛！”
所有人都看著他，會場鴉雀無聲。大家清楚，單位即將改革，緊要關頭，吳鄭軍考慮的不是自己的“位子”，而是肩上的“擔子”。
以上率下，不令而行。從飛行員到機務人員，大家都爭著向團黨委遞交申請書，要求第一批參加轉場駐訓……
“請首長放心，我們一定發揚傳統、保持本色，不管有多大困難，堅決完成任務！”3月下旬，在團千裡轉場駐訓儀式上，帶隊領導、團副政委王維新的話字字千鈞。
換作平時，這席話算不上“慷慨激昂”。但此刻，官兵們卻感受到了不一樣的分量——就在幾天前，王維新已被確定為退役對象。
在位一分鐘，干好六十秒。駐訓期間，王維新始終堅守在一線，跟班飛行沒落一次，值班值勤毫不含糊。在某重大演練任務中，他帶領機務人員連續奮戰，及時發現排除了飛機突發環控系統故障，確保了戰機順利參演。
有人說，軍裝是軍人的皮膚。“雖然脫下軍裝很痛苦，但隻要我的付出能夠換來部隊戰斗力的提升，我就義無反顧。”同樣已經被確定為退役對象還堅守在工作崗位的副團長鄭有區說。
搏擊長空心向黨，飛行萬裡不迷航。
“毛主席的戰士最聽黨的話，哪裡需要到哪裡去，哪裡艱苦哪安家……”在人民軍隊歷史上，一代代官兵曾唱著這首歌開赴戰場、奔赴邊疆。“今天改革強軍大考中，我們同樣能夠做到黨叫干啥就干啥、黨叫去哪就去哪。”張冠增說。
勝戰之問：面對強敵對手，官兵們能否戰之必勝？
這場演習讓官兵們覺得“窩囊”——
那年，參加某型導彈實彈射擊演練，團裡兩架戰機均首發命中，打出了雷霆戰鷹的威名。然而時隔幾年，上級組織某重大演習，模擬同型導彈攻擊，他們卻完全失了准頭。
是戰法不熟嗎？不是。演練前，指揮員帶著參演飛行員不知道練了多少遍，閉著眼睛都知道該如何攻擊。
是飛行員技術不行嗎？也不是。參演的飛行員個個是團裡數一數二的尖子。
復盤戰局，尋根問底。原來，這次演習全程置於復雜電磁環境之中，機載電子設備顯示眾多假目標，耳機裡聲音嘈雜，通信聯絡時有時無……情況復雜，飛行員一時無法准確判明目標。
“未來作戰環境復雜多變，面對強敵對手，我們能打贏嗎？”吳鄭軍經常這樣問自己，也問戰友，“我們必須抓住改革機遇，對不符合實戰的陳舊觀念、保守思維、落后機制來一次徹底大掃除，才能在未來戰場贏得先機。”
改革關口，這個團仍在多地駐訓。不少官兵坦言，陌生機場、復雜氣象，又處在軍事斗爭最前沿，組訓、戰備壓力大，現實困難多……
“什麼是困難，困在‘家裡’就難。現在有了‘走出去’的機會，正好與其他部隊切磋切磋。”一次出征動員上，這個團所在師副師長王聯紅的話擲地有聲，“我們就是要與強手過招，向改革要戰斗力！”
說干就干。部隊進駐后，團帶隊領導主動找到海軍某防空部隊，進行對抗訓練。
你練防空，我練突防，一拍即合。約好時間，定好規則：第一回合，完全“背靠背”，全未知條件下對抗﹔第二回合，先亮底牌再較量，檢驗戰法運用﹔第三回合，往極限打，往絕境逼，看誰的本事更過硬、誰的作風更頑強……對抗結束，立即復盤，對照各自演練視頻，誰先發現、誰先開火，勝負立見分曉。
一次次互為對手的生死較量之后，對抗雙方均獲益匪淺：一個個“短板”被發現，一個個難點被攻克，一個個新的戰斗力增長點被發掘。
改革當前，這個團的訓練不僅未受影響，而且強度力度比以往大大提升。為了彌補劣勢，他們主動找預警機、殲擊機部隊，進行聯合訓練。 “說一千道一萬，打贏才是硬道理！”團參謀長朱建軍說，他們始終用使命牽引官兵苦練精飛，瞄准對手練就“魔高一尺，道高一丈”的高招絕招。
一次，這個團接到轉戰千裡赴陌生海域、打擊移動靶標的任務。
在茫茫大海，要捕捉並擊毀目標，猶如大海撈針。參演機組頂住壓力，反復模擬訓練，終於找到精確打擊的訣竅。演練中，他們成功擊中靶標，圓滿完成任務。
春夏之交，部隊訓練正如火如荼，突然接到外機抵近我領空偵察的通報。
“對手來了，正好練練！”指揮員當機立斷，命令正在某空域訓練的戰機前出攔截。
接到命令，空中編隊的飛行員立即拉升高度，按規定進行有效應對。幾個回合較量后，我方戰機贏得主動，將外機成功驅離。
“什麼叫一流軍隊？就是隨時能與任何強大的對手抗衡、過招並制勝。”吳鄭軍說，“這是軍隊改革的目標，也是我們每個人發自內心的追求。”
血性之問：面對風險挑戰，官兵們能否挺身而出？
飛行是充滿風險的事業，戰斗機飛行員從事的是“刀尖上的舞蹈”。改革教育中，團裡請來78歲的龔岳華給官兵們講述當年的戰斗歷史。
“今天的飛行員有沒有這樣的血性，在祖國和人民需要的時候挺身而出？”面對80后、90后戰友充滿青春氣息的臉龐，龔岳華提出這樣一個問題。
一代人有一代人的使命，一代人有一代人的擔當。
為了讓強項更強、優勢更優，官兵們在不斷突破中求解戰斗力最大值。
“如果低空的時間再長一點，突防的距離再遠一點，勝算是不是就多一點？”時任團長張健的這一問，點燃了全體飛行員探索低空突防突擊戰法的激情。
一場最大作戰半徑突防突擊訓練拉開帷幕。接到起飛命令后，張健率先駕機升空，其他機組緊跟其后。數分鐘后，機群准時抵達預定海域上空。
壓杆、蹬舵……戰機從數千米高空急速下降，直逼海面。
回想起當時的場景，張健記憶猶新：突擊飛行就像踏浪起舞，飛行員精力必須高度集中，稍不留神，后果不堪設想。
但那次試鋒的飛行尖子們，個個表現出色，一舉刷新紀錄，贏得“浪上飛”的美名。
越突破越想突破，越挑戰越能挑戰。為了練就一劍封喉的絕招，他們把氣象飛到臨界、強度飛到飽和、伸海飛到最遠……
一年盛夏8月，一場諸兵種實彈射擊演練在某海域拉開戰幕。作為此次演練的重要空中突擊力量，這個團兩架戰機蓄勢待發。
“屬於復雜氣象條件，建議取消飛行！”氣象部門報告。
飛還是不飛？團長、政委帶著大家緊張研判。
“如果戰斗就在今天打響，我們還有選擇嗎？”指揮員定下決心——飛，大膽地飛！
極限天氣起飛、低空穿雲……兩架戰機從不同方位梯次俯沖，鎖定目標后，導彈雙發齊射。頓時，火光沖天，目標被炸開了花。
“為了戰斗力，困難何足懼？”飛行大隊長王兵的話，道出了戰友們的心聲。
“海空衛士”王偉、“逐夢海天的強軍先鋒”張超，都曾是與這個團飛行員同場訓練的戰友。王偉、張超用生命踐行使命的事跡和精神，教育和鼓舞了一批又一批年輕的飛行員。
“我要像學長張超那樣忠誠於黨、矢志藍天，把個人理想融入強軍夢！”90后飛行員金忍之以張超為榜樣，在追趕中不斷超越自我。
在改裝前艙的飛行員中，金忍之第一個放單飛。
年輕飛行員的成長需要榜樣引領，更需要任務淬煉。
年初，部隊接到命令，赴某地執行一項重要戰備任務。以往，團裡都要挑選經驗豐富、技術過硬的老飛行員參加。而這一次，團黨委決定，安排部分新飛行員隨隊執行任務。
任務本身安全壓力就大，又處在改革關鍵時刻，派新飛行員去，風險是不是太高了？有人提出顧慮。
“改革本身就有風險，不能因為有風險就退縮。”黨委一班人經過充分討論達成一致：打仗不能光靠幾個尖子飛行員。讓新飛行員參加雖然有風險，但可以加快他們的成長，縮短部隊戰斗力生成周期。
他們開展針對性強化訓練，打牢新飛行員的基本功﹔任務中，採取以老帶新的編組方式，提升新飛行員應對復雜局面的信心和能力……一系列科學有效的措施，不僅確保了戰備任務圓滿完成，也使新飛行員成熟了起來。
“忠於使命、樂於奉獻、敢於亮劍、勇於勝利”，在雷霆戰鷹精神感召下，敢打必勝的飛行員隊伍不斷成長壯大。
朝陽躍出海面，給長長的機場跑道鍍上一層金光。5月6日，換季后的第一個飛行日，吳鄭軍率機第一個起飛。
遠處，海天一色，雲垂海闊。雷霆戰鷹迎來又一次換羽新生！
