“任務完成，明天回家！”

前不久，一場戰術演練剛結束，第83集團軍某旅警衛勤務連指導員江代威布置完后續工作，便開始收拾行李。按計劃，他休假回家與相戀多年的女友結婚。此時，雖然副連長外出執行任務，有兩名排長在休假，但江代威心裡很托底，因為旅裡已經選派一名機關干部到連隊代職，暫時接替他的崗位。

“當落實法規制度‘習慣成自然’，以前很多頭疼棘手的事情變得簡單多了。”江代威翻開一本綠色封面的法規匯編，指著其中《關於現役軍人休假探親有關問題的通知》感慨道，“這要擱在以前，可能就是另一種不同的結果。”

曾幾何時，由於人員在位率限制、大項任務多等原因，官兵有假不能休、有假沒空休、有假休不滿等現象很常見。一次，休假在家的江代威正准備攜家人外出旅游，突然接到參加上級集訓的通知，他趕緊把旅游車票換成返程車票。完成集訓任務后，年終考核又接踵而至，江代威接著休假的願望再次落空。

改變，發生在古田全軍政治工作會議召開之后。5年來，全軍堅決貫徹落實會議精神，制定出台了一系列法規制度，逐步形成可操作可監督可問責的法規制度體系。與此同步，各部隊按法治要求積極推進治軍方式轉變，法治信仰、法治思維深入人心，遇事找法、辦事依法蔚然成風。江代威所在旅也從中獲益良多，法治軍營建設成效顯著。

記者從法規匯編中看到，該旅梳理了200條與基層工作密切相關的法規制度，內容涵蓋政治工作、軍事訓練、戰備管理等13個方面。

以選人用人為例，以往每到人員調整敏感時期，旅領導不敢隨便接電話，生怕有人打招呼。如今建章立制、執紀挺紀在前，旅黨委出台了《旅黨委機關和營黨委權力清單》及相關規定，對干部選拔、士官選晉、學兵選調、考學提干等30余項敏感事務明確了處理程序和監督要點。同時，抓住“依法治權”這個關鍵，旅黨委一班人率先垂范，一切按規矩辦、按程序辦，頂住了人情干擾。“雖然手中權力套上了緊箍，但旅領導反而感覺輕鬆了。”人力資源科科長付磊由衷地說。

尊法用法，人人受益。從外單位轉隸過來的干部王善鵬，原本擔心剛到新單位提職可能比較困難，沒想到經公開選拔，因實績突出，很快就被提升為副政治教導員，今年6月又被推薦到組織科干事崗位。記者了解到，部隊改革調整期間，有數十名干部交流至該旅，像王善鵬這樣依法依規得到提拔的還有不少。

一旅之變，折射全軍之變。從古田再出發，5年來，做好貫徹落實古田全軍政治工作會議精神“下篇文章”，在座座軍營結出累累碩果，黨委依法決策、機關依法指導、部隊依法行動、官兵依法履職正在成為一種自覺。

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