評選頒授“八一勛章”、開展軍地青年典型走基層分享交流活動、召開功勛榮譽表彰大會……八一建軍節來臨之際，全軍很多英雄模范、先進典型走上前台，接受組織表彰獎勵。這種鮮明的功績導向，提供了強大的正能量，必將激勵廣大官兵奮進新征程、建功新時代，煥發出奮斗強軍的極大熱情和強大動力。

目前，《軍隊功勛榮譽表彰條例》已經施行。制定這一《條例》的一個重要目的，就是要加強典型示范，堅持功績導向，注重以德為先，嚴格掌握標准，發現和褒獎官兵身邊可學可做、可追可及的典型。執行好《條例》，把功績導向立起來，可以更好地感召和引導廣大官兵戰位立功、崗位建功，為實現中國夢強軍夢作出新的更大貢獻。

朱德同志曾言：“部隊中人人精神振奮，你也想立功，我也想立功，這樣就會打勝仗。”激勵個個爭先、人人立功，貴在鮮明立起功績導向。強軍事業是每名官兵的事業，需要人人投身其中、努力工作。水激石則鳴，人激志則宏。每名官兵都有一顆榮譽心，都希望獲得組織的認可和肯定。如果官兵作出成績得到褒獎，不僅能極大激發其工作潛能，創造出更大業績，還可以影響和帶動更多官兵向先進看齊、向典型學習，提升精神狀態和工作成效。鮮明立起功績導向，就是讓功勞成績說話，確保先進者及時得到表彰獎勵、受到提拔重用，形成人人爭創一流業績、爭當強軍先鋒、爭做英雄模范的良好氛圍。

功績導向是我軍的優良傳統。我軍一直倡導讓有功者戴“大紅花”、廣受尊崇，從而激勵一代代革命軍人奮勇向前、殺敵立功。正是因為我軍崇尚榮譽、尊重功績，無論是抗美援朝的殺敵立功運動，還是抗洪搶險、抗疫斗爭的“火線立功”，都催生出一批批赴湯蹈火、舍生忘死的英雄模范，創造出一個個驚天動地、感人肺腑的英雄壯舉。

功績導向是一種正向激勵。現實生活中，很多單位都能很好地運用和發揮這一正向激勵作用，激發了內生動力，推動了事業發展。然而也有個別單位，功績導向樹得還不夠鮮明。有的工作隻求自保，眼裡隻盯著事故差錯，信奉“隻要不出事就是政績”，很難讓人大膽干事﹔有的不以成績決定發展進步，搞平衡照顧、論資排輩，導致干多干少、有無榮譽一個樣﹔還有的滋生和平積弊，捂著“烏紗帽”為己做官，有風險、擔責任的事不願干，難以創造大的業績。這些問題的發生，一個重要原因就是未能鮮明立起功績導向。

軍隊是要打仗的。對軍人來說，最大的功績是戰功戰績。新中國成立后，1600多人被授予將帥軍銜。這些開國戰將之所以讓人信服，根本在於功勞巨大、戰績卓著。事實証明，那些為黨和國家作出功績的人，終究會得到褒獎和尊崇。在邊防斗爭中，涌現出“衛國戍邊英雄群體”，中央軍委授予祁發寶“衛國戍邊英雄團長”榮譽稱號，追授陳紅軍“衛國戍邊英雄”榮譽稱號，給陳祥榕、肖思遠、王焯冉追記一等功。這一鮮明的功績導向，既是對英雄烈士的充分肯定，也極大激發了廣大官兵捍衛國土、為國立功的自覺性主動性。

今年是建軍95周年，距離建軍100年僅有5年。我軍要實現建軍一百年奮斗目標，時間緊迫、任務繁重，更加需要立起鮮明功績導向，激勵廣大官兵知重負重、苦干實干，不斷把新時代強軍事業推向前進。各級黨組織應認真遵照執行《軍隊功勛榮譽表彰條例》，廣泛開展新時代立功創模活動，引導官兵在實現建軍一百年奮斗目標征程上立新功、創佳績，並對有功績者及時精准給予表彰獎勵，真正讓吃苦的吃香、優秀的優先、有為的有位、能干的能上。（黃月君）

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