张伯硕:特色文化助推“蓝鲸”亮剑大洋【3】

笔者：战斗队是军队的第一职能。围绕“能打仗、打胜仗”，培养官兵战斗精神，潜艇特色文化是怎么创建的呢？

张：潜艇特色文化除了具有鲜明的传承性、系统性和时代性特点之外，其核心是坚强的战斗性。支队党委始终注重聚焦战斗力建设抓文化品牌培树。模范践行当代革命军人核心价值观的优秀艇长——蔡一清是在支队成长起来的全国全军重大典型，蔡一清精神是支队的宝贵精神财富。我们持续深化开展“学习蔡一清矢志为打赢”教育实践活动，新兵新干部入营，参观的第一个场所是蔡一清烈士事迹展厅，每年十月定为“学一清月”、举办蔡一清精神研讨会、评选表彰“一清式”军人，让一清精神成为潜艇特色文化的鲜活符号，融入官兵血液。丰富完善以远海训练和战备巡逻为载体，以大洋宣誓、《深蓝快报》、蓝鲸之声广播、龙宫微博、水下赛诗会、趣味运动会为主要内容的“龙宫文化”，培养官兵以艇为家、以苦为乐的奉献意识。持续开展“身边的感动、心中的信仰”大家谈活动，拍摄DV短片，评选“感动支队十佳人物”，让官兵相互激励。支队的威风锣鼓队是舰队十二支特色文艺队组之一，每逢重大任务出征凯旋、举行庆典仪式、召开誓师大会等时机，让锣鼓队敲出官兵精气神，提振军心士气。成体系、有份量的文化品牌磨砺了广大官兵“大洋亮剑、有我无敌”的战斗精神，有效催生了战斗力。

笔者：文化要内化于心，外化于行。潜艇特色文化是怎样融入官兵日常工作和生活的？

张：在西安政院学习期间，我们观看了由学院教员、学员自编、自导、自演的“延安颂”诗歌朗诵晚会，感觉非常好，体现出广大师生对传承延安精神一种高度自觉。在创建潜艇特色文化中，我们深深体会到：文化建设不是等出来的，而是干出来的；文化建设不是靠钱买回来的，而是用心建出来的。一幢幢普普通通的水兵宿舍，却是孕育特色文化的“家园式摇篮”。比如，有的艇员用潜艇氧气再生装置上废弃的盖子做成象棋的棋子，用废弃电子元件拼接成“同心家园”的标语，有个艇员队动员大家在图板上写出64个带“同”的词语，形成了独树一帜的艇队“同心文化”……官兵自己构建这些特色文化元素，不是单纯为了省钱，而是在制作的过程中融入了情感，融入了智慧，官兵才会有成就感和文化认同感。文化认同就是情感认同。抓文化建设就要增强官兵对部队的情感，让官兵认识到，这是我的文化，是我成长的根，是我做人的魂，是部队聚能的场。我要热爱它，才会去坚守；我要丰富它，才会去弘扬。这样一来，就把潜艇特色文化的创建融入到官兵日常工作和生活中去了。日积月累得到的东西，才是真正的成就。古希腊哲人苏格拉底说：优秀是一种习惯。而习惯是靠后天日积月累培养的。