成都军区某山步旅故事集之党委抓训篇【2】

“五不议”催生新气象

今年年初，一份美化营区方案摆到了成都军区某山步旅领导案头，按说这算不上什么大事，但却在该旅掀起风波。

原来，营房科本着改善营区环境，预算60万元，准备修建池塘、休闲长廊等。本来打算“露一手”，没成想碰了“一鼻子灰”。

对于战斗力建设，可花可不花的钱绝不能花！两天后，该旅领导把此事带到了行政办公会上，他们以此为戒，出台了党委议事“五不议”原则。这“五不议”中，第一条即是：无关战斗力建设的不议。

旅政委廖碧洲认为，党委议事是单位建设的“风向标”，只有党委的方向准了，各单位才会将人力物力财力向训练聚焦，官兵才会将心思和精力向打仗上倾斜。

这边斤斤计较，那边“大手大脚”。与之形成鲜明对比的是，该旅投入500余万元升级改造综合训练场，集中优势资源开工建设作战指挥大楼、蓝军模拟阵地。坚持每年拿出50余万元重奖爱军精武标兵，将75.6%的表彰奖励名额用于训练先进，大力宣扬有理想、血性足、本领高的精武尖兵。

“五不议”成了党委抓主业的具体抓手，为部队带来了新变化。基层官兵谋打仗、钻打仗、练打仗的事例一抓一大把。比如，某步兵营在研究“吃”的问题中发现，“七个碟子八个盘”不适应未来战场。于是，他们从野战主副食制作到战场热食前送进行规范训练，总结出一套管用的战场饮食保障法……