本报讯 “学员队”这一军校特有称谓将在生长干部学员中消失。8月28日,海军大连舰艇学院2014级新学员徐钊一入校便被告知马上到“144舰一部门4舱”报到。这种独具特色的舰艇化管理模式,是该校关于连队化管理模式新的实践。正值新生入学季,像徐钊一样的新学员面对的现实是:一入学就被编入由高年级学员担任班长的战斗班里,从列兵做起,直至4年后成为合格军官。记者从有关部门获悉,从今年秋季学期开始,全军和武警部队承担生长干部培训任务的院校,全面推行学员连队化管理,并探索不同类型的学员管理模式。
学员连队化管理,就是参照部队基层连队编成结构、建设标准和规范要求,在专职干部指导下,由学员依据条令条例实施自主管理的一种运行模式。这是世界一些著名军校通常采用的学员管理模式。据总参军训部院校教学局局长陈富平介绍:“根据总部统一部署,今年是生长干部学员队连队化管理全面推行之年。这对于加强院校正规化管理、培养学员岗位任职能力、深化教学管理模式改革有着重要意义。”
从“学员队”到“学员连”,一字之变激活了全军和武警部队各院校创新人才培养模式“一池春水”。国防科技大学理学院学员旅专为学员编设187个骨干岗位,并对骨干实行一学期一轮换,保证每名学员得到锻炼;解放军理工大学组织召开干部和学员骨干集训,邀请校外专家、部队代职教官到学员连传经送宝;海军大连舰艇学院贴近海军部队和舰艇特点,将学员按不同年级、专业,编入30个模拟舰,每舰下辖模拟部门、分队和班;空军预警学院充分吸收雷达部队连排班管理模式,组织力量从政治工作、教学训练、行政管理等方面用工作流程图的形式制订了《学员连队化管理工作规范》;第二炮兵工程大学参照导弹旅编成结构和规范要求,制定学员编队方案;陆军军官学院按照连队干部成长轨迹设置学员实践岗位,为学员搭建当兵、练兵、带兵的实践平台;武警工程大学选调126名一线部队优秀基层干部充实到学员营连;后勤工程学院从去年试行学员营以来,逐步完善学员营连行政管理和战备工作配套机制。
从“学员队”到“学员连”,院校干部和学员均经历着角色和理念的双重转变。军事经济学院学员旅领导说,从前期试行的情况看,旅营连模式的推行,受益最大的是学员,营连排各个岗位不仅提高了学员军政素质、组织管理能力,更强化了他们的责任意识和担当精神。同时也给旅、营干部带来压力,倒逼我们要学会当好新一代学员的“导师”,而不再是“保姆”。
(综合特约记者李玉明、宋晓彪、张锦星、夏效生、王文毅、马胜伟、钟福明,特约通讯员刘长江,通讯员黄伟、邓路报道)