官兵一致：打赢“人心之战”的钥匙【4】

4、改革带来种种“倒挂”，但官兵关系不能“倒退”

22岁的排长如何带好44岁的兵？

空军某团机务一中队排长孟翔宇，一到部队就遇到这个难题：排里最老的兵、一级军士长齐路云，已经44岁了，只比自己的父亲小几岁。齐路云不仅专业理论讲得他目瞪口呆，而且军事技能更让他望尘莫及。即使聊天，两人也唠不到一块去：齐路云关注的房贷、妻子工作、孩子学习，孟翔宇根本插不上嘴。

孟翔宇遭遇的尴尬，许多干部感同身受。随着兵役制度改革，特别是士官制度施行，使我军兵员结构发生了历史性变化，官兵出现了年龄、兵龄、经历、能力的“倒挂”。以沈空某团机务一中队为例，士官人数已高达全连半数以上，其中70％的战士年龄、兵龄比排长甚至连长还大。

问题是时代的声音。古田会议召开前夕，红军面临的“单纯军事观点”“流寇思想”等时代挑战可谓险阻重重，古田会议为解决这些问题提出了一系列行之有效的方法。如今，从古田一路走来的这支人民军队，新时期官兵关系面临着年龄上“兵大官小”、阅历上“兵多官少”等一系列前所未有的挑战。

“横看成岭侧成峰，每一枚铜钱都有正反两个面。”部队一位领导说：面对挑战，我们很多人只看到了难处。殊不知，放眼全球，世界上没有哪一支军队的官兵关系，不处在社会发展和各种思潮的影响之中。挑战其实也是机遇，换种思维看挑战，天地其实更高远。

改革带来种种“倒挂”，但官兵关系不能“倒退”。

越是“倒挂”，越要解决好官兵感情融入问题。新时代，我们要给“尊干爱兵”注入新的内涵：过去要求战士尊重干部，如今干部也要学会尊重战士；过去要求干部爱护战士，如今战士也应该爱护干部。

不精不诚，不能动人。后来，孟翔宇用自己的真情缝合了“倒挂”：一次，齐路云外出集训，孩子突患重病住院，孟翔宇利用休息时间到医院探望10多次。集训回来那天，齐路云和孟排长一唠就是大半宿，两人成了无话不谈的“忘年交”。

5、融洽官兵关系不能“刻舟求剑”，必须与时俱进

某团排长杨强军想复制“上甘岭的苹果”，结果却“变了味”：

一次干活后，看到大家饥渴难耐，杨排长也掏出一个苹果，带头咬了一口，想和战士们分着吃。可没想到，竟然没有一个人去接。

原因何在？有的战士说：“排长咬过了，不卫生”；有的私下里甚至很鄙夷：“一个苹果值几个钱？什么年代了，还拿这个来作秀……”

无独有偶。“变味的”还有一碗“病号饭”：

鸡蛋加面条，物质匮乏的年代，一碗“病号饭”曾让多少生病战士感动得热泪盈眶。然而，前不久，第二炮兵某团警勤连指导员李志鹏将热气腾腾的鸡蛋面送到生病战士面前，战士瞅了一眼，十分不领情：“指导员，感冒这几天，顿顿鸡蛋面，都吃腻了，还不如连队的‘五菜一汤’。要是在家里，我妈妈早买来了我最爱吃的比萨。”

“时代发展了，我们不能刻舟求剑，简单地生搬硬套过去爱兵的做法，更不能按昨天的我，来复制今天的他！” 某师政委陈作松说：要想赢得战士，先要读懂战士。“90后”战士是“吃着薯片、看着大片、玩着芯片”长大的一代，面对“这一代”，就必须用“这一代的方法”打开他们的心扉。

那年新训，新兵小李突然压起了床板。“有情况！”指导员杨小福第一时间找到小李，面对面谈心好几天，可小李就是沉默不语。一天休息，杨指导员无意中看到小李正兴致勃勃打游戏，他灵机一动也上了阵。结果，两人组对越打交流越深。现实生活中的“闷葫芦”，在虚拟世界里敞开了心扉。

一代人有一代人的特点，一茬兵有一茬兵的爱好。你让战士们上场打篮球，他们却想上网打怪兽；你想和战士们下象棋，战士们却想和你玩“传奇”。

调研中，我们欣喜地看到：迎着战士的“爱好”做工作，官兵关系呈现出越来越融洽的新景观。