武警边防部队注重发挥思想骨干队伍“指导员”作用

“战士小王最近心事比较重，一改爱说爱笑的性格，时常沉默不语”、“士官小张最近母亲病重，家里经济困难” ……，近日，活跃在思想工作第一线的武警吉林边防总队机动支队二大队“小指导员”小林利用午饭前的课余时间主动向中队党支部反馈身边战友的思想信息。这是该大队注重从建设过硬的思想骨干队伍、主动消除隐患方面取得的可喜效果。

思想骨干是协助政治干部做好经常性思想工作的主要力量，是及时反映战士心声的群众代表。该大队始终坚持从思想工作骨干的配备、发挥作用抓起，把“如何发挥思想骨干在预防犯罪工作中的作用”、“思想骨干如何做思想工作”作为经常性工作的重要内容，从思想源头上引导思想骨干端正态度，打牢基础。同时这个大队在完成好平常的政治教育内容的基础上，定期安排“如何发挥思想骨干在预防犯罪工作中的作用”、“思想骨干如何做思想工作”等课题的培训教育，让他们学理论、学方法、学心理分析，并通过典型、具体的事例加以分析和点评，教他们使用有效的工作手段和方法，切实打牢骨干做思想工作的基础。他们还按照思想骨干的综合素质情况，将每３人编为一组，与中队干部结成帮教对子，使干部能及时靠上去帮助骨干解决问题。注重在思想骨干中开展“一事一议、一事一评、一事一辩”等活动，让骨干们互学互帮，共同提高。此外，大队还在各方面给骨干发挥才干的空间，对他们的工作给予充分理解和支持，做到台前多“捧场”，台下多“导演”。工作失误时不是一味指责，取而代之是主动靠上去帮助其树立信心；工作遇到阻力、碰到难题时，及时打气鼓劲，多为他们开展工作创造条件。

据统计，近年来，该大队各基层单位思想骨干帮助身边战友调解矛盾50多次，帮助官兵解决实际困难8件，确保了部队安全稳定。（尹啸）