7月下旬，记者在第39集团军军事训练半年考核现场看到，战车内，车长、炮手、驾驶员同时参考，以往考核中“考核炮手时驾驶员减速慢行搞好配合”等场景不见了踪影。

　　把“战场法则”作为“考场规则”，让考场与战场贴得更近，训练与实战贴得更紧。在某机步旅首长机关考核现场，记者看到，确定目标点、战术标图、想定作业等6个课目连贯考核，机关干部头顶烈日，连续作业10多个小时。实爆考核中，官兵要自主判断所爆破工事的特点，然后通过正确选择装药量及爆破点，谋求最佳爆破效果。

　　某步兵旅卫生与救护考核，战士钟彦宇虽然在规定时间内完成止血包扎，却因“碎料处理不彻底”“手接触敷料内侧”等细节被判成绩不及格。“一开始认为考核标准有些不近人情，现在想想觉得不亏。”对表实战，钟彦宇心中不解逐渐烟消云散，“战场上，任何一个细节的疏忽都有可能导致流血牺牲，甚至决定整个战局的成败。”某机步旅排长张东峰在手枪射击考核中出现卡弹，由于没能自我排除故障，成绩为零。懊恼之余，张东峰反躬自省，心结渐渐打开：“战场上上哪去找‘拐杖’，练强本领才能稳操胜券！”

　　据悉，他们还把在考核中发现的问题归类梳理，集体把脉问诊，对症开方。下一步，他们将对“夹生”课目进行回炉，对漏训课目进行补课，促进部队战斗力再上新台阶。（向勇）

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