着眼风气建设，营造风清气正的良好环境

　　环境对人的影响至关重要，从一定意义上说，风气就是元气，就是原动力。一支部队只有风清气正，领导才有号召力，官兵才有公信力，部队才有战斗力。

　　基层歪风邪气，关联事情不大，但影响恶劣、危害很深，涣散军心士气，削弱部队凝聚力、战斗力。以前，少数家属在服务社上班，私心重，卖私货，有的甚至让战士代家属卖东西，在基层反应很强烈。旅党委调查了解后，对这一问题进行了专项整治，并果断作出决定：招标选进中百超市入军营，不再允许家属开小店，不准干部战士变相搞推销或强买强卖。

　　形象是无声的力量，引领风尚、关乎士气。旅党委、纪委联合出台了《廉洁自律十项措施》，在全旅干部大会上和旅政工网上公布执行，还在政工网上设立了“旅长、政委信箱”，畅通民主渠道，杜绝了乱告状、告黑状的问题；严格按照规范基层工作指导和管理秩序“十二条”规定，落实“常委包营、科连挂钩”精准帮建和当兵蹲连制度，旅党委每季度分析基层建设形势，开展经常性指导帮带，提升营连按纲抓建质量。

　　与此同时，基层营连按照《基层建设手册》和《纲要》要求，逐级逐类细化规范经常性工作，组织经常性量化评比，进一步正规抓建秩序。突出抓好“三支队伍”建设，紧盯重点人、训练短板、管理漏洞等薄弱环节开展工作，着力强支部、抓骨干、攻弱项。充分发挥军人委员会和团支部作用，经常开展民主活动，调动官兵参与部队建设的热情。

　　几年来，他们坚持以上率下、上行下效，坚持重大问题旅党委集体研究，在工作生活和执行政策法规上，正副班长做班子成员的表率，班子成员做党委委员的表率，党委委员做部队的表率，自觉抵制各种诱惑，行事方正、格调高雅，用人格力量感召部队、取信官兵。他们先后投入400多万元补充政工网电脑、安装空调和空气能热水器等设备，拿出69万余元慰问困难官兵，协调解决25名官兵子女入学入托、妥善处理6名官兵家庭涉法问题，营造拴心留人环境。

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