去年底荣立三等功、今年5月参加比武获战区陆军第3名……这是装步营营长刘万里随部队千里转隶，转型为合成营营长后交出的一份成绩单。谁能想到上任之初，面对全营近百个兵种专业，从军16年的他压力陡增，曾一度想“向后转”。针对调整改革后官兵面临的新情况新挑战，北部战区陆军广泛开展“六项服务”，带来许多和刘万里类似的转变。

“只有把官兵关心的矛盾困难处理好，他们才能全身心奋战新征程。”北部战区陆军领导说，部队调整改革后，有的单位新增很多专业，许多官兵面临换岗改训；有的单位移防后，已婚干部两地分居……面对移防、转型、换岗等带来的新挑战，不少官兵思想有顾虑。为此，他们在团以上单位开展成才、心理、法律、婚恋、家属就业、转业安置等“六项服务”，真心诚意为基层官兵排忧解难。

换岗转型是调整改革后不少官兵面临的现实挑战。为帮助官兵适应新岗位，他们常态化开展集中轮训、专业改训、交叉代训、入校培训，建立95个干部见习锻炼基地，并选派900多名骨干到地方高校、装备生产厂家和医院见学跟训。多次参加上级组织的集训、见学后，刘万里渐渐重拾自信，带领全营在上级合成营战术考核中夺得第一。

一些官兵面临的家庭困难，一定程度上牵扯了工作精力。为帮助官兵稳固“后院”，北部战区陆军积极协调为160余名官兵家属办理随迁就业，建强各级家属委员会，并成立家属交流平台和互助小组。为帮助官兵育好“后代”、拓宽“后路”，他们经多方努力让1300多名军娃顺利入校；与地方政府协调开辟军转干部接收安置绿色通道。

他们还委托医院为部队培训上百名心理骨干，指导部队建好心理咨询室，积极开展心理疏导服务，化解官兵转型路上“成长的烦恼”；依托地方力量建立法律援助工作站，为遇到涉法问题的官兵提供帮助，让官兵在转型成长的道路上轻装前行。

倾心解难激发强军新动力。从渤海之滨到白山黑水，北部战区陆军官兵工作训练热情高涨，部队战斗力水平不断攀升。去年以来，战区陆军所属部队参加上级19项军事比武竞赛，取得7个综合第一名的好成绩。

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