烈日炎炎，豪气冲天。

7月中旬，某综合训练场上，数辆疾驰的装甲步战车突然短停，载员从后舱门鱼贯而出，在步战车的火力掩护下向纵深突进。

这是第73集团军某旅“强军精武红四连”，参加旅队体系对抗演练时的场景。营首席参谋张康介绍说，连队已基本完成由摩步连向装步连的转型升级，胜战本领有了很大提高。

这支在黄麻起义中诞生的连队，参加过夜袭阳明堡、决战孟良崮等战役战斗，功勋卓著、英模辈出。“脖子以下”改革中，该连由摩步连改编成装步连，从“铁脚板”到“履带板”，从体能型到技能智能型，很多工作都要从零开始，每一步都充满曲折坎坷。

“张康的经历，就是连队转型发展阵痛的一个缩影。”旅领导告诉记者，调整改革前张康任“强军精武红四连”连长已近两年，改革后没多久他就主动申请换岗。

有人诧异，荣誉连队主官岗位是多少人梦寐以求的，他竟然主动请辞；有人不解，连队转型虽有困难，但他作为老连长，威望高、素质强，不应该有什么压力；也有人质疑，这名荣誉连队连长意志不坚定，在改革转型面前退缩了……

一时流言四起，且听张康怎么说。

“转型初期，连队面临前所未有的困境，无人才、无教材、更无经验可循，可谓举步维艰。”张康告诉记者，装甲专业的每一个课目，都是难啃的“硬骨头”。作为连队的军事主官，他急得像热锅上的蚂蚁，每天带着官兵以“小学生”的身份，到其他老装步连队学习跟训。

“越训发现差距越大。‘老装步们’觉得很基础的问题，我们连皮毛都不懂。而很多我们想搞懂的问题，他们却常常忽略。”跟训半个月，张康大致摸清了装步连的抓训方式和思路，但对于全连跟训效果，他总觉得“差点意思”。

一次训练，步战车履带脱落，全连没人会处理。张康急得团团转，只能厚着脸皮请兄弟单位“老装步”来支援。修完车，该同志随口说了一句：“不就是脱带嘛，很容易排除的故障！”

无独有偶。又一次训练中，一辆步战车油温上升过快，训练被迫中止。张康以为是装备故障，赶紧找来技术人员，可人家只是看了一眼，补充了两种油液，问题便迎刃而解。

“被任命为连队新调整组建后的首任连长，起初我满腔热血要带领官兵起好步、开好局，可接踵而来的一盆盆‘凉水’，让我逐渐冷静下来。”张康说，连队想快速转型发展，仅靠一腔热血是不够的。深思熟虑后，他作出决定，向组织申请换岗，请组织遴选一名精通装步专业的人来接替他。

在张康准备递交申请时，有人善意提醒，“再过一个月，你的主官经历就满2年了，晚一个月递交申请也不迟。”张康不为所动，在换岗申请书上毅然写道：“连队转型刻不容缓，连队发展容不得试错……”

张康顾大局的举动，让旅党委一班人深受感动，考虑到其熟悉连队情况，一致同意将其调整为该连政治指导员。与此同时，任命一名集团军优秀“四会”教练员、顶呱呱的“老装步”到连队任连长。

改革面前牺牲小我，转型路上逆势前行。面对大家或疑惑或赞赏的评价，张康无悔自己的选择：“强军路上，每个人只有执着于实现强军梦这个大目标，才能更好地找准自身定位，迸发出持久激情，发挥更大作用。”

转岗后的张康，将更多的精力放在了统思想上。起初，有些老士官认为，天天抓技术，把连队都带蔫了。如此下去，四连的招牌可能就不保了。

面对这种认识误区，张康一方面讲清装甲步兵与传统步兵的区别，帮助大家正确理解装步连的训练模式和组训要求；另一方面，讲清“军事过硬”的时代内涵，统一官兵思想，引导大家认识到“强军精武”的招牌会在换羽新生中越磨越亮。

在张康和新任连长的带领下，全连官兵上下同心，集中精力攻坚克难，连队转型发展的步伐越走越坚定。2018年旅开训动员比武，新调整组建才9个月的四连取得全旅综合成绩第一名；同年底，四连参加转型以来首场演习，以出色表现助力旅队取得综合排名第一的成绩。由于实绩突出，张康本人于今年6月被提拔为营首席参谋。

采访结束，已是华灯初上。刚吃完晚饭没多久的四连官兵已整齐列队，准备开始夜训。年轻官兵们一张张黝黑的脸庞，在灯光下写满坚毅和朝气。我们深信，这支荣誉满满的连队，必将在改革强军的伟大征程中，行稳致远、再立新功。

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