2次通报讲评、3次集中会审、8次研讨对接……2月下旬以来，浙江省金华市军地打出一套“组合拳”，对潜力数据库进行补漏核查，系统掌握辖区内潜力分布现状，为下一步的民兵整组提供有力数据支持。

开展潜力调查是国防动员工作的基础性工程，直接影响民兵队伍的编建质量。年初以来，金华军分区一改“下任务、分指标”的做法，围绕支援保障任务所需、地方应急抢险所需，按照“领导小组牵头、职能部门配合、行业系统落实”的思路，先后8次与地方应急管理局、退役军人事务局、统计局和民政局等职能部门进行对接，利用大数据系统对党政机关、行业、企事业单位、社会组织等12类民兵整组潜力数据展开调查统计。

在逐级审核的基础上，军分区组织各县（市、区）开展3次集中会审、2次通报讲评，对信息统计不详实、数据格式不规范的单位责令立即整改，对全市千余个社会组织和1276家企事业单位的潜力数据进行逐个筛选，对各县（市、区）多领域潜力数据进行查缺补漏，为编实建强民兵队伍奠定坚实基础。

据军分区副司令员刘汉志介绍，立足战争支援保障需求，充分挖掘辖区新域新质潜力，军分区专门成立了由军政主官牵头的2支核查小组，现地走访当地19家大中型企业和三江水上救援、工程机械协会等8个社会团体组织，对所属人员的编兵意愿、专业特长和工程装备状况进行细致摸排，切实掌握辖区潜力底数。

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