10月下旬，笔者在火箭军参谋部采访时了解到，该部通过对党委谋训抓训中“学、谋、议、抓”四个步骤和“抓筹划、抓研究、抓人才、抓配套、抓管理”五个重点进行规范，有效提升了各直属单位党委谋训抓训质效。

该部直属单位作为火箭军作战保障重要力量，专业性强、技术密集。为加强党委对实战化训练的科学指导，该部党委紧盯问题短板，开展谋训抓训研讨，围绕党委议战议训怎么议、训练责任制怎么落实等组织交流，探索总结出“四步五抓”新模式，对党委谋训抓训全流程进行图表式规范、精细化管理。与此同时，他们以某大队通信站练兵成果经验为样板，组织直属单位党委开展学习观摩活动，推动党委谋训抓训从“原则指导”向“精准把脉”转变。

“只有让党委成员成为谋训抓训的‘明白人’，才能带动提升部队练兵备战质效。”该部直属工作局领导介绍，此次观摩活动通过查问题、析根源、学经验、研战法，取得了一批可转化运用的实践成果，为今后谋训抓训指明了方向。

翻看该部某直属队10月初的党委议训纪要，笔者发现，他们针对当前训练面临的形势特点，制订出9条针对性措施，条条直指破解问题短板的关键环节。(丁治国、武威)

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