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分享到QQ空間原標題：建立長效機制 防止問題反彈
本報訊 馮世清、趙治國報道：“‘首問負責制’成服務基層新制度、機關干部考評硬杠杠”“探親休假因公召回，給予補假並報銷二次差旅費”……10月上旬以來，新疆軍區某裝甲團在涉及官兵權益的問題上建立長效機制，出台多項舉措，緊盯頑症痼疾推進作風建設。
該團在檢查中發現，在黨的群眾路線教育實踐活動查找出來的問題，絕大部分都已得到妥善解決，但仍有個別頑症痼疾容易出現反彈，需要持續深入用力，建章立制深化作風建設成效。為此，該團通過基層提意見和民主生活會查擺相結合的形式，收集黨委機關仍存在的頑症痼疾，採取挂賬銷號的方式，指定負責人、限定整改日期、制定問責機制。針對常委蹲連住班、機關服務態度等容易反彈的問題，他們制定了8項規章制度。
因公被召回的4名官兵，有2人已安排補假，並報銷了差旅費……實實在在的變化，讓官兵看到了黨委機關深入推進作風建設的決心。在最近的一次問卷調查中，基層官兵對黨委機關的滿意率提升至99.2%。
(來源:解放軍報)
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