今年新訓,是我第8次當新兵班長。沒想到,我這個新訓“老把式”遇到了新問題。
新兵一入營,我便按照老套路,事事高標准、時時嚴要求。訓練中,進步快的精益求精地練,進步慢的加班加點地訓。新兵連第一次組織考核,我滿懷信心地作動員:“不拿第一名,別說是我帶的兵!”
然而,結果卻出人意料,我們班不僅沒有拿到第一,連前三都沒進。我有些氣惱,頭一次發了脾氣。晚上熄燈前,新兵徐興找到我說:“班長,你彈過吉他嗎?弦繃得太緊會斷的……”
當晚,我睡在床上反復琢磨新兵的話,幾乎徹夜未眠。仔細回想新兵入營以來訓練中的點點滴滴,我確實忽略了一些問題,隻知道“猛踩油門”,沒有考慮到“實際車況”——
新兵文化素質一年比一年高,有些東西一教就會,機械式的重復訓練,會挫傷其積極性﹔不少新兵渴望“戰斗氣息”,單調枯燥的訓練方式,引不起他們的興趣。
反思過后,我開始調整訓練強度,創新訓練方法。我和幾個新訓班長組成“戰斗示范班”,全副武裝穿火圈、越障礙、表演刺殺格斗操……一個個硝煙味十足的課目,看得新兵眼睛裡直冒“火星子”。重回訓練場,他們熱情高漲。3公裡越野訓練,我拎著手提小音響,播放著逼真的槍炮聲,聽得新兵們熱血沸騰,一路狂奔。組織體能訓練,光是俯臥撐我就琢磨出6種拓展訓練方法。
前不久,新兵團第一階段綜合考評,我們連拿了第一名。實踐使我深刻認識到:帶兵不宜“用力過猛”,隻有方法得當才能事半功倍。
(趙建、本報記者張歌整理)
(來源:解放軍報)