中國排球聯賽艱難邁出改革新步伐

　　即將開戰的2014-2015賽季中國排球聯賽最大變化就是推出了新的國內球員轉會制度。這個首次通過強制每支俱樂部挂牌8名球員的轉會制度，意在改變一直以來排球聯賽人才流動陷於停滯的現狀。

　　轉會制度是聯賽的發動機,也是職業化的重要標尺。正值國務院出台《關於加快發展體育產業促進體育消費的若干意見》之際，這個被業內寄予很大期望的新轉會制度能否激活國內排球的轉會市場，進而讓從未冠以“職業”之名的中國排球聯賽艱難邁向職業化、市場化的道路？

　　同一開始就旗幟鮮明地舉起職業化大旗的足球和籃球聯賽相比，排球聯賽從一開始就沒有職業化的定位，市場化程度也最低，本質上仍相當於各個省市體工隊為主體的主客場制的“全國錦標賽”。盡管聯賽一直都允許轉會，但由於地方各隊受制於全運思維和全運戰略而不願放人，轉會的文件成為一紙空文。以恆大為例，作為國內唯一一支完全職業化運營的排球俱樂部，恆大雖手握大把鈔票，國內引援也寸步難行。

　　鑒於此，新的轉會制度規定，報名參加聯賽的每支隊伍須從20名報名運動員中選擇8名運動員挂牌，進行公開轉會。如本隊運動員被轉出，允許補報同等數量的運動員參加聯賽。這意味著參加聯賽的12支球隊將共有96名球員進入轉會市場，這個數字遠遠超過了歷屆聯賽的轉會球員數量。

　　國家體育總局排球運動管理中心競賽部主任蔡毅表示，一支球隊參加比賽最低的球員數量為12人，目前要求各俱樂部還要拿出8名球員挂牌進入轉會市場，所以允許俱樂部有20名球員報名。他解釋說，這是考慮到各支俱樂部要先保証自身球隊實力，如果報名人數過低，還要拿出8名球員轉會，這樣很難保証自身球隊的水平。

　　不過，挂牌球員的名單是由各支俱樂部自行決定，而強制挂牌也不是強制轉會，如果俱樂部之間談不攏，挂牌的球員就無法轉會。因此，實際上能不能轉會，轉去哪家俱樂部，球員自身都沒有決定權。在俱樂部說了算的情況下，進入轉會市場的96名球員水平如何就成為一個疑問，而如果轉會市場沒有大牌球員，各支俱樂部選擇球員的意願也會相對降低。

　　新的轉會制度旨在改變排球轉會市場一潭死水的痼疾，排管中心主任潘志琛也表示，球員的話語權和意志仍未得到充分體現，因此初衷雖好，實際效果還有待檢驗。

　　（據新華社北京10月26日電）

(來源:解放軍報)