狠抓黨建 密切黨群
“堅定、堅守、務實,做‘三嚴三實’的好干部”——這是郝方林為全區處級以上領導干部講黨課時的題目。他是這樣講的,也是這樣做的。
擔任區委書記后,郝方林要求堅持樹立正確的用人導向,完善選人用人程序,強化常委班子集體決策,確保把好干部選上來。
要求別人做到的,自己首先做到——“十二五”期間,甘井子區固定資產投資額高達數百億元,郝方林明確提出所有的工程一律進行招投標。不僅自己不插手工程項目,還帶動了整個班子自覺講規矩、守底線,在全區營造了風清氣正的氛圍。
“抓好黨建是本職,抓不好黨建是失職。”郝方林時刻強化這一理念。近年,全區新建改擴建高標准黨員服務陣地70余個,把村支書、社區書記送到清華等高校培訓,大大提升了黨員干部素質。同時,創造出彩虹社區“民主議事六步法”、大連灣“軍警地企”黨建聯合體、甘井子街道“三會一有”群眾工作法、辛寨子街道黨員服務超市等經驗做法……有效打通了服務群眾“最后一公裡”,密切了黨和群眾的血肉聯系。
心系民生 造福一方
“當好一個區委書記,首先就要做到對群眾有親情、講感情,時刻把百姓的冷暖放在心頭。”郝方林表示。
近年來,全區每年確定至少10項為民辦實事項目,在財政預算時優先保障,每年民生支出佔財政支出比例均保持在65%以上。
著眼於解決老城區老舊樓院透寒和環境差的問題,甘井子區持續投入,僅去年就實施“暖房子”工程90萬平方米,1.6萬戶百姓“暖了房子暖了心”。
針對10萬農村人口和40萬外來人口流動人口子女教育保障問題,甘井子區提出“共享藍天計劃”,讓他們享受同樣的城市優質教育。2011年以來,全區累計新建學校16所,目前在校學生總數8.4萬人,其中外來務工人員子女佔52%,全部免除所有學生義務教育階段學雜費。
郝方林說:“盡管我已經臨近退休,但仍然要牢固樹立正確政績觀,保持‘一張藍圖繪到底’的定力,堅定做好‘四有’干部,切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。”
(來源:新華社)
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