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濟南軍區某炮兵旅遠程火箭炮營列裝6年,鍛造“火力鐵拳”,被譽為——

新一代中國炮兵轉型引領者(時代先鋒)

本報記者  馮春梅
2015年08月16日04:20 | 來源:人民網-人民日報
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  劍指蒼穹,遠程打擊。
  楊廣輝攝

  鐵流滾滾,飛揚的沙塵中,幾十台車排兵布陣,一簇簇炮筒斜刺向天。無人機盤旋升空,一組組數據伴著電波傳回,一道道指令鏈接上百個戰位。

  “3、2、1,點火!”余音未落,一發火箭彈咆哮出膛。這是8月初,記者走進濟南軍區某炮兵旅遠程火箭炮營訓練場時見到的一幕。

  2009年,遠程火箭炮系統列裝該營。6年來,該營5大創新訓練催生累累碩果,7次亮劍70發炮彈全部命中。

  從傳統火炮到遠程火炮,昔日“戰神”的搖身一變,不僅實現了火力覆蓋范圍的跨越,更完成了戰場角色的華麗“轉身”。這標志著在中國陸軍加速轉型過程中,炮兵不再只是戰場的“火力突擊隊”,更將成為未來作戰中一擊致命的“方格終結者”和重要新型作戰力量。

  加速轉型,出路何在?在“打通脖子以上”

  從火箭炮到遠程火箭炮,幾字之差竟是天壤之別。遠火系統列裝之初,遠火營面臨著這樣殘酷的現實——智能化的炮車裡,密密麻麻的按鈕讓人無從下手﹔電腦前,上萬組數據一涌而出,誰也玩不轉……

  遠火,遠火,真叫人上火!旅裡組織新裝備階段性考核:理論測驗,半數官兵“亮起紅燈”﹔火炮操作,炮筒升起來卻怎麼也降不回去﹔解算彈道,折騰半天算出的答案“離題萬裡”。

  所有人都在問:轉型,出路在何方?

  全營官兵展開大討論。最終,官兵們明白了一個道理:從機械化轉向信息化,關鍵的一點是人的大腦要轉變,解決了“脖子以上的轉型問題”,才能沖出傳統機械化的重重困擾!

  從零起步,從頭學起。如同一個個高速旋轉的陀螺,那陣子,該營學習室的門24小時沒關過,模擬訓練器24小時輪班倒,“全營4個月用了1年的訓練用電,1個營用了全旅半年的訓練用油。”直到現在,旅長楊國斌還清楚地記得遠火營創造的“紀錄”。

  解決了“脖子以上的轉型問題”,不到1年他們就通過了遠火系統從單裝到系統,從理論到操作,從靜態到動態200多個課目的考核,優秀率達到90%。首次實彈射擊,更是交出了6發6中的成績單。

  那一年,無人機剛配發,遠火營就迫不及待地把它拉上演兵場,邊熟悉邊研究。最后,靠自身力量成功構建了“偵、控、打、評”於一體的陸軍戰役遠程火力打擊體系。

  該營還同13家科研院所聯合論証一體化指揮平台交互鏈接的基本架構,歷經20余次修改完善,為遠火加裝部分通信設備,實現了遠火指揮信息系統與一體化指揮平台網絡互聯。如今,集團軍指揮所可以聯通到任意炮位,將軍可以直接指揮到每名炮長。

  掌握高精尖,用何招數?讓科學力量滲透每個細節

  “誰不認真就跟誰較真,誰隻求過得去就讓誰過不去!”

  首戰揚威后不久,第二任營長軒繼東走馬上任,第一個決定就讓全營震驚:7名違反操作流程的炮手被調離崗位﹔8名訓練不認真、出現明顯失誤的干部骨干,被責令作出深刻檢討,取消評先資格。

  停訓3天,全營整頓!

  這個決定,絕不是為了“立威”,而是源於對訓練場“怪現象”的憂慮:

  本該有條不紊的數據指令錄入,竟然出現了你爭我搶,造成信道堵塞,系統癱瘓。

  經過實彈射擊考驗的操作手,居然裝反了濕度檢測片的正負極。

  明知不按流程操作,炮彈可能卡殼留膛,犯了這種“大錯”卻覺得是“小事一樁”。深層原因何在?在科學素養薄弱!

  此后,圍繞養成科學、精細、准確和整體強化,一個讓科學力量滲透所有訓練細節、以全員多能系統化教育訓練為主線的練兵方式,迅速展開。

  火控手是遠火系統“核心部位”,一旦缺位營連協同就會中斷。擔心上廁所耽誤訓練,士官馬連坡每次進炮車都隨身帶著塑料瓶,平時甚至很少喝水。大家如法炮制,不論訓練持續時間多長,火控手們都釘在戰位上一動不動。

  車體傾斜度影響射擊精度,射擊教程規定控制在3個密位即可。但遠火營通過上千次試驗,發明了“千斤頂精准調平法”,將車體傾斜度降到0.2個密位以內。此后,成果赫然顯現:他們7次參加實彈射擊命中率100%,創造全軍遠火系統最高射擊精度。

  遇到攔路虎,靠什麼突破?讓戰斗力生長“闖過禁區”

  “遠火營的人,從來不知道‘怕’是什麼。” 記者在採訪中經常聽到這樣的描述。

  沙漠戈壁夜間射擊,炮車要經過沙丘、沙坑、干河溝、戈壁灘,即使正常行駛,這些精密的火箭彈都可能出現磕碰,可遠火營偏偏要進行閉燈行駛……

  一輛炮車有數千個零部件,排查維修異常繁瑣,即使是廠家的熟練工也要花費一周。可遠火營為了參加實彈演習,竟然敢讓技術室幾名官兵,靠著圖紙和廠家的電話指導,全部拆裝一遍……

  “戰爭不允許安全行軍,打仗不可能等待廠家維修,戰場同樣不會選擇天氣。”遠火營的官兵這樣說。

  遠火系統列裝時間短,很多技戰術性能還沒有經過檢驗。新裝備的禁區,闖不過去就是打贏的“死角”,闖過去就會是戰斗力新的“增長點”。

  為了突破打贏“瓶頸”,遠火營一直在做“第一個吃螃蟹的人”。

  列裝6年來,他們開創了一項項全軍遠火系統訓練先河:首次組織“偵、控、打、評”體系集成實彈綜合演練,首次組織多彈種綜合運用戰法打法演練,首次利用信息交鏈成果進行夜間信火一體打擊綜合演練……

  這種闖,決不是蠻干。

  一次實彈射擊,快到點火的時候,時任營長王海濤向指揮部申請:改變以往操作手撤到50米以外借助車外發射裝置發射的方法,實施車內發射。

  遠火營是經過深思熟慮的。遠火武器系統列裝時廠家出於安全考慮,配裝了車外發射裝置,要求在車外發射,但這並不符合遠火武器系統快打快撤的戰術要求。

  遠火營用數據說話,打動了指揮所領導。火箭直刺蒼穹那一刻,全場歡呼雷動,那一次,撤收比以往提速了整整一分鐘。

  6年鑄劍,遠火騰飛。

    

  短評

  爭當改革強軍“急先鋒”

  面向21世紀的強軍夢,尤其需要大批富於創新熱情、改革勇氣和苦干精神的實踐者,尤其呼喚新一代革命軍人擔當起先鋒使命。遠火營官兵始終以強軍興軍為己任,圍繞能打仗打勝仗抓訓練促轉型,聚力體系作戰大力推進轉變,按照真難嚴實要求大力開展實戰化訓練,始終堅持專攻精練磨礪全面過硬基本功,不是被潮流推著走,而是站在潮頭引領轉型﹔不是做新裝備的簡單操作者,而是與裝備升級同步提升,自覺自發地成為改革、強軍、求勝的探索者和先行者。他們的拼搏與實踐,彰顯和展現出有靈魂、有本事、有血性、有品德的新一代軍人好樣子。相信這樣的“急先鋒”越多,中國的強軍夢、強國夢就越能早日實現!


  《 人民日報 》( 2015年08月16日 04 版)

(責編:王吉全)

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