咱當兵的人，進退走留坦蕩蕩

　　我們從歷史中走來，站在前人雙肩上鐫刻今朝。在我軍歷次編制體制調整和重大改革面前，共和國軍人用不打折扣、聽黨指揮的模范行動和服從大局、自覺奉獻的堅貞忠誠，與人民軍隊一起一次次鳳凰涅槃、浴火重生。“寧獻一己之公心，聊捐綿薄之助力”。深化國防和軍隊改革，是具有裡程碑意義的整體性革命性變革，於國於軍乃千秋大業，於家於己為機遇轉折，軍人家屬、地方群眾同樣胸懷憧憬、心有期盼。本期策劃，我們將目光聚焦到他們身上，追尋他們的心路歷程，品鑒那一份份矢志強軍、眾志成城的精神力量。

　　——編 者

　　“用歷史照亮現實，用前人啟迪來者。”前不久，沈陽軍區黨委機關和直屬隊在領導指揮體制改革教育中，邀請改革親歷者交流發言，講述改革故事、暢談心路歷程，解讀抉擇背后的精神品質，教育引導官兵擁護改革、支持改革、投身改革，凝聚起磅礡的改革強軍正能量。

　　在人民軍隊的事業面前，個人利益是渺小的——

　　思想浮動之時，更顯軍人好樣子

　　“面對調整改革，利益得失前要胸懷大局！”去年12月15日，沈陽軍區黨委機關組織軍隊改革專題教育，某步兵旅特戰二連連長陳鬆的故事受到大家點贊。

　　3年前，面對崗位交流，陳鬆猶豫過：未婚妻劉劍芬剛剛找到一份高薪工作，兩人還選中了一套稱心如意的婚房。然而，站在部隊事業和個人利益的兩端，陳鬆心中的天平最終傾向部隊。他安慰劉劍芬：“特戰旅是重點建設部隊，現在正缺人手，我必須得去。”

　　“你愛軍隊我愛你，你在哪家就安在哪！”知書達理的劉劍芬跟著陳鬆來到地處某偏遠鄉鎮的部隊新駐地，安了個小家。

　　那次撤師改旅中，分流到這個特戰旅的近百名干部，絕大部分家在哈爾濱，但都無怨無悔放棄省城生活、來到偏僻鄉鎮。

　　放棄優越的生活條件是個考驗，用歷史的擔當選擇崗位更檢驗著一名軍人的價值觀。

　　2004年，第463醫院由空軍轉隸沈陽軍區。當時，有戰友建議孟威宏想辦法爭取到空軍其他醫院任職。對此，孟威宏的第一反應是：人們思想浮動之時，領導干部的行動，牽動著官兵的神經，關系著全院的穩定。“不能因為我的個人前途，耽誤醫院的穩定和發展！”在孟威宏的感召下，全院近400名干部、近百名專家教授沒有一人因單位轉隸離開醫院。

　　對黨忠誠不是一句空話，歷經考驗彰顯忠誠——

　　組織一聲令下，打起背包就出發

　　第313醫院赤峰臨床部燒傷科醫生王懷玉，起初在原23軍工作。接到交流命令時，王懷玉二話不說，打起背包來到條件艱苦的駐塞外某團。其間，他沒為自己的事找過領導，倒是收集了不少燒傷臨床案例。

　　時隔6年，單位又面臨整編。那時的王懷玉，研究燒傷已小有名氣，北京、沈陽的大醫院都想招攬他。可當組織征求意見時，王懷玉隻說了句服從安排，便按照工作需要轉隸到第220醫院。

　　沒隔多久，第220醫院也裁撤了，變為第313醫院赤峰臨床部。當時，組織要保留骨干力量，希望王懷玉留下。“組織需要我，說明我有價值！”於是，王懷玉又留在了級別更低的赤峰臨床部。

　　不僅是王懷玉，戰士陳忠波的故事同樣令人肅然起敬。

　　2004年，全軍基層部隊后勤改革，營連司務長由干部改為士官擔任。那時，連隊急需懂管理、作風好、威信高的戰士當司務長，於是上級找時任偵察班班長的陳忠波談心。

　　“去和鍋碗瓢盆打交道，能有啥出息？”說實話，陳忠波並不樂意換崗，已經立了2個三等功的他提干在望。可是，陳忠波捫心自問：自己從一個農村娃成長為優秀班長，離不開連隊培養。現在連隊需要，自己能不去？這樣一想，陳忠波愉快地當起了司務長。

　　這還不算，2007年士官可以擔任代理排長的新政策出台，陳忠波按組織需要當了代理排長﹔2014年，士官長制度改革試點，陳忠波響應組織號召當上士官長，為士官長制度試點涉水探路、摸索經驗……

　　學忠誠品質，用行動說話。這次分流安置工作中，盡管九成以上的機關干部家住沈陽，但100%在志願表上填寫服從組織安排，沒有出現任何“別勁”的人、“鬧心”的事，大家紛紛表示要聽黨話、跟黨走，隻要組織一聲令下，打起背包就出發。

　　職務變了崗位變了，對軍隊的責任擔當永不變——

　　師長改任旅長，照樣干出名堂

　　原某步兵師師長馮忠國的故事，在討論交流中頻頻被提及，成為官兵學習的好榜樣。

　　2013年年底，馮忠國因部隊撤師改旅，由師長改任旅長。“還差一步就能當將軍，降級當旅長還能有干勁嗎？”面對質疑，馮忠國用行動回答，機關同志們反映：老師長當旅長唯一變的是工作標准更高、干事勁頭更足了！

　　此言不虛。抓精細化戰備綜合整治，馮忠國走遍全旅30多個連隊，一個一個“過篩子”﹔抓部隊編成改革試驗任務，他鉚在崗位沒日沒夜地干……

　　師長改任旅長，照樣干出名堂。當旅長兩年來，馮忠國帶領部隊高標准完成部隊編成改革試驗任務，在實兵對抗檢驗性演習中創造了“實彈檢驗命中率最高、紅藍對抗戰損比差最小、首次運用火控系統成功完成某新型火箭炮實彈射擊”等3個第一﹔圓滿完成士官長制度試點任務，為全軍部隊摸索積累了寶貴經驗，全軍多個大單位前來取經學習……

　　馮忠國的故事讓人欽佩，也讓很多人堅定了一個信念：改革中，無論崗位怎麼變、職務怎麼變，對軍隊的責任擔當永不改變。

　　“寧獻一己之公心，聊捐綿薄之助力”。沈陽軍區還通過組織專題報告會、軍區領導作輔導授課等方式，著力增強官兵的使命感責任感，引導大家以實際行動爭做改革強軍的促進派實干家。

　　上圖：沈陽軍區宣講團成員深入班排與官兵共話改革。郭 勇攝

(來源:解放軍報)