“這些泛黃的信函跨越時空，見証了先輩的奮斗足跡，承載著不息的英雄精神……”前不久，第79集團軍開展預任政治干部集中培訓。其間，集訓隊組織大家赴雷鋒生前所在單位參觀見學，參訓人員張光明在“雷鋒連”榮譽室為大家講述英模先進事跡、分享感悟體會。這是該集團軍整合資源、提升預任政治干部崗位能力的一個場景。

“集訓中，我們結合參觀見學、經驗交流等時機組織隨機教育，鼓勵參訓人員走上講台談感悟、講體會，不斷提升崗位任職能力。”集訓隊負責人介紹，他們秉持“開門辦班”理念，通過共享“雲課堂”、盤活“紅課堂”、用好“微課堂”，整合軍地優質資源，圍繞理論輔導、崗位實踐、業務提升等打造多堂精品課程，讓大家在培訓中帶著問題學、聚焦難題研，掌握抓建基層的過硬本領。

實踐中，他們定期以“大課堂”形式組織互動研討，引導參訓人員在思想碰撞、論証辨析中，深化對相關制度規定的理解和把握﹔邀請知名院校專家、優秀政治教員、英模連隊主官，圍繞理論創新熱點、基層建設難點、先進單位亮點等，開展專題授課﹔採取院校專家、機關干部、基層官兵代表“1+1+1”組合模式，針對參訓人員存在的能力短板組織案例示講，圍繞解決具體問題傳實招、謀良策。

“培訓期間，我們還組織情景模擬、綜合訓練、技能比武等活動，引導大家將培訓所學用於實踐。”集訓隊負責人說，他們與軍隊院校協調對接，通過共享優質資源開展聯合育人，並建立聯教聯訓基地，進一步拓寬參訓人員能力歷練平台。

“如何開展黨務工作”“按綱抓建需注意什麼”“如何建強骨干隊伍”……結合參訓人員關注較多的話題，某英模連隊政治指導員王佳杰結合自身任職經歷，為大家分享了他和連隊干部骨干總結的“金點子”。參訓人員王永琰聽后收獲頗豐，課后又專門找到他就一些具體問題進行請教。“我與王佳杰的成長經歷很像，他分享的經驗做法給我諸多啟示。”王永琰說，以后的工作中，他將結合崗位任務做好培訓成果轉化，成長為一名合格的新時代政治干部。（王海洋 海洋）

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