“南海前哨钢八连”故事之精武强能篇【3】

“你算把新装备弄通了！”

2009年6月，八连配发了一台新型雷达车。这年底，军区一位首长要到八连视察工作。警备区机关估计首长要看新装备，要求雷达班长张焕富把雷达车性能参数背得滚瓜烂熟，届时给首长做介绍。

首长率工作组如约而至，下车就直奔训练场。“这是新型炮瞄雷达，有效探测距离为××公里，可同时探测×个目标……”当首长一行抵到雷达车前时，张焕富流利地念出早已背好的解说词。

“小伙子，你不用介绍了，这台雷达车的性能长处我都了解！”说了不到两分钟，首长便打断了张焕富的话。“我现在只要你回答一个问题：这套装备还存在哪些方面的不足？”

“存在哪些不足？”以往上级首长来检查装备时，大多都是了解特点优长，没想到这次首长却不按常理出牌，令在场的省军区、警备区领导都为张焕富捏了把汗。

几秒钟短暂的思维停顿之后，张焕富立即反应过来：“报告首长，我在操作使用中，发现这台雷达车还有三个方面需要改进……”张焕富从容不迫，逐条指出新装备在性能、操作等方面存在的不足，有理有据还有改进对策，说得首长和工作组同志频频点头。

“你算把新装备弄通了！”张焕富一汇报完，首长就给他竖起了大拇指，现场响起了赞许的掌声。

“事先没让张焕富做这方面的准备，他怎么回答得这么利索？”送走首长和工作组，警备区业务部门同志问连长陈勇军。

“看似没准备，其实已经准备了半年了！”陈勇军介绍。新装备配发后，连队采取送出去学、请进来教、岗位上练相结合的办法，组织战士骨干全身心投入新装备训练。在此过程中，连队始终坚持一条，就是既要把新装备的优长学好用精，也要把不足和问题找出来，切实做到心中有数、打仗不慌。张焕富作为班长，对此了解更深，首长提问自然难不倒他。

“钻研新装备要的就是这股劲！”很快，警备区把八连的做法推广到了其他连队。