“木受绳则直,金就砺则利”。从严执纪是刹歪风正风气的有力手段。把这一手真正硬起来,才能彻底纠治发生在士兵身边的不正之风。
发生在士兵身边的不正之风,有一些是制度缺位导致的,但更多的是有令不行、有禁不止、无视制度造成的。习主席曾严肃指出,制定纪律就是要执行的。遵守法规制度没有特权,执行法规制度没有例外。有制度不执行,比没有制度危害还要大。如果在执纪上失之于宽、失之于软,不用好监督这个利器,不扭住查处这个关键,再好的制度也只能是摆设,成为“纸老虎”、“稻草人”。
基层教育实践活动直面基层官兵,实际成效如何,基层官兵看在眼里,体会最深。发生在士兵身边的不正之风,可能事情不大,但影响不小;可能牵涉不广,但危害不小。如果不加强监督检查,不严肃查处,就会形成“一人违纪,众者随之”的“破窗效应”,就会使官兵失去信心。第一批教育实践活动的经验证明,凡是纠治“四风”取得明显成效的单位,不但有具体措施、有解决时限,而且有检查评估、有监督问责,形成了纠治不正之风的“闭合回路”。这个经验做法,值得基层教育实践活动学习借鉴。
然而,对于纠治基层不正之风,有的单位不以为意,不当回事,监督不够严格;有的怕得罪人,不敢较真碰硬,查处不够有力;还有的患得患失,瞻前顾后,怕影响单位声誉,影响干部情绪,捂着盖着拖着。执纪松一寸,守纪就会松一尺。能不能硬起手腕从严执纪,不仅体现党性修养和担当精神,而且关系到不正之风能否得到彻底纠治,关系到教育实践活动的成效能否得到真正巩固。
当前,征接新兵、士兵提干和军校录取等工作正在进行,各级要加强监督检查,对顶风违纪的“零容忍”,发现一起、查处一起、通报一起,以刚性的制度规定和严格的制度执行,切实防止“四风”问题反弹。要综合运用纪检、监察、审计等多种力量,采取不定时间、不打招呼、不预定单位等方式,加大随机抽查、重点督查、专项检查、问题倒查力度,严肃查处机关人员插手基层敏感事务和基层党员干部违纪违规问题,努力使各项法规制度成为带电的“高压线”。
(来源:解放军报)