以官兵满意为标尺,以存在问题为抓手。连日来,广州军区某舟桥旅党委深入基层营连找问题、拿对策、抓整改,紧紧围绕“常”“长”二字下功夫,制定完善了《精简会议、文电检查评比实施办法》《端正训风演风考风10条措施》等规定,确保作风建设成为常态化工作。
在教育实践活动中,旅党委明确“学习教育、听取意见是基础,查摆问题、批评教育是关键,整改落实、建章立制是目的”的思路,一步一步扎实展开。针对官兵最近反映较多的机关检查评比过多、反映问题不能及时得到答复等问题,“一班人”主动深查细纠、归口认领,逐条分析症结所在,逐项研究整改措施。
在扎实整改基础上,他们从完善制度机制入手,针对调查研究、考风训风、经费管理等官兵关注的热点敏感问题展开专项研究,逐一细化完善相关规定。为确保制度落实,旅党委挑选责任心强的基层官兵组成督导组,定期采取问卷调查、网上评议等办法,对制度是否健全、落实是否满意进行全方位评议。
截至8月初,该旅封存了超配车辆4台,改建、调整机关超标办公室6套,先期梳理出的28个问题中21个得到有效整改,一时难以解决的问题也都纳入中长期规划,将陆续通过网上公示等方式,向官兵及时反馈整改动态。
(来源:解放军报)