人民网12月12日电 今天上午,担负沈阳军区工程装备统筹分训试点任务的陆军第40集团军工兵团,经过一年多建设,前不久顺利通过总部检查验收,各项建设成果得到总部机关业务部门好评。这标志着沈阳军区首个工程装备统筹分训点顺利建成,并投入使用。军区装备部车船工化部领介绍说,这对于有效解决小工种组训无依托、时间无保证的难题,有力促进现有训练资源的集约化使用,节省训练投入,提高训练效益,具有重要意义。
小工种人员训练,是一直困扰各级装备保障分队训练落实的“老大难”问题。尤其是部队各级工程装备修理连(所),编配的小工种人员有的不超过3人、有的甚至只有1人,平时专业基础训练不好组织,训练条件也极为有限,严重制约了训练质量和效益提升。
为优化统合训练资源、促进小工种训练落实,沈阳军区装备部车船工化部自2012年起,按照专业基础“四统四分”统筹分训总体思路,着力推进工程装备保障专业基础统筹分训建设。2013年8月,军区确定以40集团军工兵团为试点,建立工程装备保障训练专业统训点,着力构建与工程装备保障实际相适应的训练布局。
受领试点任务后, 40集团军开展深入调研,创新提出了“小工种大集中”组训模式。今年上半年,他们组织了一期统筹分训集训,来自集团军部队的56名小工种人员参加了学习。集训以编制3人以下的小工种为重点,统一组织专业基础训练,延伸开展示范性修理实践训练,内容涵盖了工程机械、地雷爆破等10大专业,共完成了53个课目260个课时的训练任务,评选出9名优秀学员和5名优秀教员。
为达到训练大纲要求,在总部没有标准、兄弟单位没有参考经验的情况下,这个团在组织统筹分训过程中,紧密结合部队维修保障实际,率先建立完善了统筹分训内容体系,在总部规定的内燃机修理、舟桥装备修理等6大专业基础上,增加部队需求迫切又没有能力组训的电气源设备修理、制配专工等科目,训练内容与部队装备保障实践有效对接,科学回答了统筹分训“训什么、怎么训”的问题。
为更好地建立和完善统筹分训的训练环境和条件,军区车船工化部为该团协调各类模拟训练设备35部(套),补充教材、模型、训练器材等220余件,开发资料查询和学习管理软件,改建了模拟训练室、学习室、资料室、实习车间等训练设施500余平方米,使这个工程装备统筹分训店的模型教具、示教系统、模拟训练系统、实装实习部组件以及训练场所建设等均达到总部标准。
据悉,为提高统筹分训管理的正规化水平,这个团探索统筹分训特点规律,把训练组织、管理、保障、教练员选拔等具体做法编印成册,编写的《实施细则》和《管理办法》已被总部确定为全军统筹分训管理的规范性文件。(成广勋 李祥辉)