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文职人员队伍如何成为科技兴军的“千里马”?【3】

2017年03月29日08:22 | 来源:解放军报
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原标题:文职人员队伍如何成为科技兴军的“千里马”?

  姓名:吴 坚

  单位:国防科技大学

  成功申请到国家重点实验室开放基金2项

  80后博士挑大梁

  ■解放军报记者 王握文 通讯员 杨彦青

  吴坚(右一)与同事一起开展课题攻关。何 锋摄

  “科技兴军,我们文职人员同样责无旁贷。”3月21日,国防科技大学光电科学与工程学院文职人员吴坚,谈起学习习主席在解放军代表团全体会议上重要讲话精神时,言语中透着坚定和自信。

  这位毕业于上海交通大学的80后博士,入职不到两年,凭着对科研工作的如火热情以及坚持不懈的拼搏努力,成为学校某重点课题研究负责人,挑起科研攻关的大梁。“正是学校良好的科研氛围与广阔的科研平台成就了我。”吴坚这样感慨道。

  2015年,吴坚博士毕业,摆在他面前的选择有很多:两家企业伸出橄榄枝,并许以优厚待遇;妻子工作的华中科技大学同意将其录用,让两人实现团聚……处在人生十字路口的他,经过再三考虑,最终决定应聘到国防科技大学当一名文职人员。“人生的价值不在于收入多少、福利高低,能用自己所学为军队科研事业作贡献,这样的人生才有价值、有意义。”吴坚了解到,国防科技大学是国防科技自主创新的高地,他认定这里一定有自己的梦想舞台。

  “我的选择没有错!”来到国防科技大学的吴坚,感觉仿佛“鱼儿找到了大海”——团队根据他所学专业和科研方向,为他制定个性化发展“路线图”,积极提供创新平台,使其尽快融入国防科技自主创新的主阵地。

  在团队专家指导下,他创造性地将纳米材料与传统光纤激光相结合,经过近1年探索创新,在该领域迅速取得技术突破,开辟出新的研究方向,其成果填补了课题组相关研究空白,并与中国科学院等国内优势单位建立良好的合作关系。

  在科研中崭露头角的吴坚,赢得了本领域专家的点赞,昔日的同学也纷纷投来敬佩的目光。吴坚说:“选择投身国防科技事业,使我有了发挥才干的良好创新平台。”他告诉记者,在这里,大家都奔着强军目标开展科研攻关,课题组之间沟通交流很顺畅、工作起来很顺心,创新的潜力和热情都被激发出来了。

  “虽然他是一名文职人员,可干起工作来却有着军人一样雷厉风行、奋勇拼搏的优良作风。”同事许将明告诉记者,吴坚身上有一股韧劲,头脑中没有双休日和八小时的概念,经常加班加点,几乎每天工作到深夜,出差时,总是买晚上的火车票,为的是不影响白天工作。

  凭着扎实的学术底蕴和突出的创新业绩,吴坚成功申请到国家重点实验室开放基金2项,参与承担国家自然科学基金重点项目1项。去年7月,他获批准进入学校光学工程博士后科研流动站,从事博士后研究工作。

  在开展科研攻关的同时,吴坚还负责协助指导硕士研究生开展科研实验工作。“吴老师对我们要求可严了。”研究生吴函烁说,他们开始做实验时,往往比较注重实验结果,而对实验过程记录不够详细、数据处理也不规范。吴坚发现后并没有批评他们,而是耐心地说,搞研究一定要养成科学严谨的作风,切忌浮躁和急功近利,每次实验过程必须有详细记录,确保实验真实可靠、过程可重复,数据要及时处理,不能过夜。说完,吴坚拿出自己过去做实验时的记录本给大家看,学员们被他严谨细致的科研作风所折服。

  严师出高徒。吴函烁在吴坚的帮带下,创新能力获得提高,并在核心期刊上发表了1篇论文。“他就像一团从不熄灭的火焰,在与他的交流中,永远不会缺少令人耳目一新的思想火花。”吴函烁坦言。

  谈起今后的科研工作,吴坚眼神中满是期待:“我的事业刚刚起步,今后的路还很长。既然选择到部队工作,就要像军人一样,朝着强军目标不断前进,用科技创新成果为提高部队战斗力作贡献。”

(责编:王璐(实习生)、闫嘉琪)

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