自本月初印度媒体透露印军将“有选择地从一个地区到另一个地区”进行重组，并将在印巴边境地区部署首个“综合战斗群”以来，印度陆军的新一轮改革受到多方关注。

分析人士指出，这是印度陆军最重大的重组计划之一，目的是提高指挥效率、快速反应能力和协同作战能力。不过，受配套装备老旧、空中力量缺席和后勤保障困难等因素影响，该计划最终恐难如愿。

“冷启动”计划过时

2004年，印军制定所谓“冷启动”计划——印度陆军进攻力量被部署在靠近边境的前沿地带，一旦接到命令，将在最短时间内做好战斗准备，完成战斗部署。为此，印军先后建立8个“一体化战斗群”，每个为加强师规模，总兵力约两万人，拥有独立作战和一定的协同作战能力。

在“冷启动”计划执行10多年后，印度逐渐发现原有理论已过时。当前，印军加强师级的“一体化战斗群”极易遭到战术核武器打击，生存能力堪忧，此类编制还容易造成战略误判，导致冲突升级，再加上信息化技术飞速发展并成为未来一个重要方向，印度陆军新一轮改革提上日程。

2018年，印度陆军公布《2018年陆战原则》，宣称正寻求建立合成化的战斗旅——“综合战斗群”，即一支旅级规模的合成编组部队，涵盖步兵、装甲、炮兵、工兵、防空、后勤和空中力量，由一名少将负责指挥，总兵力约5000人，下辖6至8个营，具体数量和兵种构成比例由部署地的地形条件和作战目的决定。

“综合战斗群”由师、旅改组而成，将一个师一分为二，或在旅的基础上升级，但并非每支部队、师或旅都会被取代。印军计划组建11个至13个“综合战斗群”，未来部署在边境地区。此前，印控克什米尔边境地区首先进行改组，印度陆军也已批准驻喜马偕尔邦的第9军组建部署在西部边境的“综合战斗群”，组建工作定于今年10月启动，年底前还将在印巴边境部署2至3个“综合战斗群”。

提高合成化程度

分析人士指出，印军此次改革实际就是一次“师改旅”，主要瞄准3个目标。

一是规模小要素全，增强反应能力。印度陆军步兵师通常辖3个步兵旅、1个炮兵旅、1个装甲团以及其他支持和勤务保障分队，全师员额约1.5万人。师属步兵旅通常下辖3个标准步兵营和旅部。与步兵师相比，“综合战斗群”规模大大减小，灵活性、机动性增强；与步兵旅相比，其保障要素更齐全，在战斗期间无须等待炮兵和后勤等部队增援，便可快速进行部署。

二是减少指挥层级，提高指挥效率。印度陆军现行的主要作战指挥体制由9级构成，改组后，“综合战斗群”将取代指挥链中的师、旅两个关键节点，架起军、营之间的桥梁，9级指挥链也将调为8级。

三是合成化程度高，协同更加密切。受编制限制，印度陆军步兵旅在作战过程中，通常需要得到炮兵、装甲、防空等力量的支援。而“综合战斗群”融合步兵、装甲、炮兵、工兵、防空、空中和后勤保障等多种作战力量，可作为独立的作战单元遂行作战任务，兵种之间的指挥关系也由“外部协调”改为“内部协同”。

多项制约困难重重

印度陆军改组“综合战斗群”历经一年的论证和测试，似乎做足准备，但在武器装备、空中力量和后勤保障等方面仍困难重重。

印军装甲部队虽然庞大，但整体技术水平不高，只有约1000辆T-90S坦克尚可一用，数千辆T-72坦克和BMP系列步兵战车均已落后，改进潜力小。装甲抢救车、装甲工程车、轮式反坦克/突击炮这类战场辅助车辆数量不足。再看“综合战斗群”必不可少的自行火炮，印度陆军仅装备不到200辆，且绝大部分是老旧装备。远程火箭炮也只有260辆，其中150辆为老旧的BM-21“冰雹”火箭炮。印度陆军改组“综合战斗群”，除需添置大批辅助车辆外，还得对老旧装备进行信息化改造。

空中力量方面的困难也不小。攻击直升机是地面作战不可或缺的力量，“综合战斗群”概念明确提出要将其纳入。印度陆军虽编有陆军航空兵，但装备的多为侦察直升机、运输直升机和通用直升机，攻击直升机的编制仍属于印度空军，未来双方还将就此扯皮。

更重要的是，“综合战斗群”对后勤保障要求更高，与步兵旅相比，需要保障的兵种范围更广。印军装备被称为“万国牌”，通用性差，进一步增加了保障难度。当前，印军尚未建立统一的后勤保障机构，印度陆军除负责本军种后勤保障外，还肩负三军通用后勤物资保障，如给养、油料和弹药供应，海空军所需通用物资的采购和存储等任务，这种落后的后勤保障体制将带来不少问题。

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