“对运动目标射击是实战化训练基本要求，组训时可利用射击瞄准分析系统，全方位查找射手存在问题，使用激光交战系统可检验训练效果……”近日，第71集团军组织教导机构比武考核和训法攻关研讨活动，通过动态考核、研讨交流、现地观摩等方式，研究探索“科技+”训练教学方法手段，推动教导机构转型建设。

“仗怎么打，兵就怎么练。教导机构作为练兵的‘随营军校’，主要职能是培养优秀训练骨干，必须具有超前思维。”该集团军领导介绍，随着5G、云计算等信息技术的发展应用，如何推动现代信息技术与训练教学深度融合，进而提升组训质效，成为教导机构面临的新课题。

为此，该集团军加大教导机构信息化教学经费投入，引进教学考评管理系统、智能化体能训练器材、装甲专业模拟训练设备等，用信息化手段为组训教学提质增效。同时，他们常态组织通用技能、教学技能集中检验，邀请军地院校专家传授先进教学方法手段，及时在强军网共享做法与经验。

科技手段融入训练教学，不仅为战斗力赋能，也倒逼教学人才队伍素质提升。去年以来，该集团军依托强军网建立教学资源共享平台，“步兵班进攻战斗连贯演练”“机降突击飞行”等一批微课广受好评；依托新型训练设备总结出一批重难点课目攻关成果，有效提升部队训练实效。近年来，该集团军教导大队培训的预任参谋超六成进入旅机关，近两成担任连主官，各旅培训的预提士官超八成走上班长等骨干岗位。

分享让更多人看到