8月上旬，山东省肥城市征兵办公室与7家非公企业签订了在岗大学毕业生“待岗入伍”协议。听到这一消息，已经在一家非公企业参加工作的大学毕业生赵一航高兴地说：“有了这个协议作后盾，我要在部队干出一番事业。”

为适应“一年两征”改革特点，充分调动大学毕业生参军入伍热情，该市积极调整相关政策规定，与当地中型以上规模企业对接，最终确定社会形象好、诚信经营的非公企业，签订《在岗大学毕业生“待岗入伍”协议》，采取“先签协议再入伍”的方式征集企业在岗大学毕业生应征入伍。“这既是支持国防建设，又是为企业储备人才的双赢之举。”刚刚签订完协议的一家非公企业领导说。

按照协议，公司为“待岗入伍”大学毕业生保留工作岗位，两年义务兵役期满退役返岗后，可领取企业发放的“稳岗补助”，企业会在每年“八一”、春节期间开展慰问活动。如大学毕业生士兵在部队立功受奖，其所在企业将按所获荣誉等级对照优秀员工待遇发放奖励金；服役期间表现良好的，退役后可作为企业储备人才优先提拔使用。

今年秋季征兵中，该市共有281名大学生报名应征，超出征集任务数1.5倍，其中报名应征大学毕业生131名，约占报名应征人数47%。

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