初冬，一场实战化演练在第73集团军某旅打响。“与‘敌’激战后，你连两名战士出现情绪波动，立即处置。”演练中，导调组突然向该旅某场站四站连导调“特情”。因指导员休假不在位，连长林荣茂立即安排心理骨干对两人进行心理疏导。同时，他迅速展开思想鼓动激发官兵斗志。最终，官兵顺利完成后续任务。

前不久，该旅组织战备拉动演练，某连指导员在外执行任务，连长只好军政兼顾。没想到，开展战时政治工作时，他因程序不清、方法不当，导致效果不佳。

“军政分工不分家，军事干部也要善于开展政治工作。”该旅党委一班人分析认为，随着演训任务多项多地同步展开，基层干部单独带队执行任务已成常态，军事干部必须进一步提高政治工作能力。

为此，该旅广泛开展军事干部“学政治、学理论、上讲台”活动，邀请优秀政治干部分享工作经验；要求军事主官常态化参与到人员谈心、思想摸底等连队经常性思想工作中，在实践中提升政治工作能力。此外，他们把军事干部的政治工作素养作为评判能力素质的重要组成部分，倒逼军事干部自觉提升政治工作能力。

务实举措见成效。某连连长杜殿峰组织演练时，发现一名新飞行员出现紧张情绪，及时上前进行心理疏导；某营营长周志荣带队参加实兵实弹演练，主动协助教导员灵活组织宣传鼓动等政治工作。记者在该旅采访时看到，越来越多军政兼优的军事干部活跃在演训一线。（石芝鹏、赵欣）

分享让更多人看到