近日，武警四川总队内江支队对基层中队内部关系建设情况进行“回头看”，结果显示，官兵满意度明显提升。

为构建团结友爱、和谐纯洁的内部关系，增强基层单位凝聚力战斗力，该支队在基层中队建立内部关系联络点，遴选思想骨干担任联络员。这一机制运行一段时间后，他们发现，联络员反馈的大都是“公差安排不合理”“哨兵饭菜不保温”之类的琐碎小事，对内部关系影响较大的矛盾问题却避而不谈。

问题出在哪里？该支队机关就此展开专题调研，发现联络员开展工作存在不少顾虑：“抹不开面子”“家丑不可外扬”……这就导致内部关系联络点作用发挥不明显，没有取得预期效果。

“仅加强联络员的教育管理远远不够，必须让全体官兵看到我们的决心和力度。”为此，该支队利用交班会、党委议教会等时机，大力纠治影响内部关系建设的不良现象，对整改流于形式、敷衍塞责的单位点名批评；对敢说真话、敢报实情的官兵表彰奖励，树立“真讲问题、讲真问题”的鲜明导向。

同时，该支队持续开展密切内部关系专题教育活动，在官兵中叫响“平时亲如兄弟、战时生死相依”口号；结合基层中队实际情况，梳理影响内部关系的常见问题种类，总结管用招法；定期召开骨干碰头会，了解掌握官兵思想动态，及时发现问题苗头；紧盯官兵“朋友圈”的动态变化，及时跟进做好“一人一事”工作。

一系列务实举措，让官兵放下了思想包袱，各联络员工作开展有力，不少矛盾问题止于未萌，内部关系越来越融洽。今年以来，该支队官兵积极投身练兵备战，圆满完成多项任务。（刘云鹏、吴柏志）

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