戰斗力提升，不分你的我的

　　“有了這些裝備，開展實戰化訓練就更加給力了。”9月中旬，濟南軍區某旅來到某訓練基地，順利借到了近百套激光模擬交戰系統。據該訓練基地領導介紹，這是他們今年第6次將訓練裝備借給友鄰部隊使用。

　　該訓練基地承擔著濟南軍區部隊演習導調考評保障任務。為了構設復雜逼真戰場環境和便於導調評判，上級為該基地配發了激光模擬交戰系統、通信信號干擾機等緊缺訓練裝備。隨著實戰化訓練深入展開，他們經常接到周邊友鄰部隊借用這些緊缺裝備的請求。

　　借還是不借？有人說：上級沒有通知要求，借用“無依據”，裝備使壞了算誰的？有人說，單位本來人少事多，此舉會大大增加裝備維修保養任務量，何苦為之。該訓練基地黨委從部隊戰斗力建設全局出發認為：“戰斗力提升，不分你的我的。我們有責任為友鄰部隊創造更好的訓練環境。這麼做，雖說會吃點虧，但絕對值！”近年來，他們在滿足部隊演訓活動的前提下，盡力滿足友鄰部隊的借裝申請。

　　一家有多家用，訓練效益倍增。記者在裝備出入庫登記表上看到，該基地激光模擬交戰系統、通信信號干擾機等緊缺的訓練裝備出入庫頻繁，在“借出”“維修保養”“入庫”之間不停循環，去年全年在“家”時間不到三分之一。

　　裝備用得多，保養壓力自然大。為了將“看家寶貝”保養好，該基地每年從家底費中擠出資金用於外借訓練裝備的維修保養﹔將保養使用常識編印成冊，無償贈送借用裝備的部隊。他們還依托軍事綜合信息網建立了借用平台，方便友鄰單位申請借用，合理安排借用時間。

　　送人玫瑰，手留余香。該基地幫助友鄰部隊的同時，友鄰部隊也在積極反饋裝備使用意見和相關數據。前不久，某團在使用激光模擬交戰系統后，發現該系統有時會受某型電台干擾，無法正常接收信號。該基地隨后對激光模擬交戰系統進行了改進升級，修正了這一技術漏洞。

　　編余小議

　　■柳 剛

　　下部隊採訪，曾目睹如此狀況：某部花費資金建成海上模擬訓練場，即使閑置不用，也不願讓毗鄰的兄弟單位使用，導致后者組織裝卸載訓練時，隻能舍近求遠。為啥？小部門利益在作祟。個別單位扛旗心切，唯恐別人搶了彩頭。於是，他們將自己的優勢裝備、數據軟件等訓練資源牢牢把住，吝嗇如“土財主”。

　　深入推進實戰化訓練，必須摒棄固守部門利益的思維定勢，樹立“全軍一盤棋”的共享理念。當前，我軍深入推進實戰化訓練，裝備、場地等訓練資源短缺的局面，一時還難以緩解。在這樣的情況下，各部隊應拋開“小我”利益，一切以提升戰斗力為目的，將有限的訓練資源統籌兼顧,保障多方共享，實現訓練效益最大化。

(來源:解放軍報)