請給新兵點個贊

　　提 要：每天進步1%，百天就會脫胎換骨。新兵每天都在前進著，每一行足跡都有值得帶兵人發現的風景。

　　一位軍務部門的同志在與新兵座談時，問大家最需要解決什麼問題，一位新兵回答：“我們最需要點贊!”這個回答既出人意料又在情理之中。美國作家馬克·吐溫比這位新兵說得更加夸張：“一句美好的贊揚，能讓我多活兩個月。”“請給點個贊”，道出人類共同的精神需求，帶兵人何不嘗試一下呢？

　　“贊揚，像黃金和鑽石，隻因稀少而有價值。”每個點贊，都不是空穴來風，都需要及時發現新兵的特點、優點和閃光點，才能點到“穴位”上，贊到心坎裡。點贊看似平常，但能喚起新兵的自信，鼓舞新兵的斗志，作用不可小視。

　　新兵來到部隊，對緊張的軍營生活需要一個適應過程。在訓練中“慢半拍”、在生活中不適應、在工作中出洋相，都有可能發生。正如魯迅先生所說：“即使是天才，生下來的第一聲啼哭也絕不會是一首好詩。”《士兵突擊》中的許三多原本是一隻“笨鳥”，但在班長史今等帶兵骨干的欣賞和關愛下，成為“軍中良劍”。邁好軍旅第一步，固然需要新兵付出汗水乃至血水，但帶兵人也要“不拋棄，不放棄”，多些指點，少些指責﹔多豎拇指，少伸食指。

　　新訓骨干作為新兵成長的“第一任老師”，一言一行都會對新兵產生不可磨滅的影響。一句鼓勵的話語、一個信任的眼神、一次悉心的幫助，都會讓新兵看到希望，感到溫暖，從而更加渴望展示和開發自己的潛能。學會點贊，就是學會欣賞、包容和尊重。哲學家培根說：“欣賞者眼中有朝霞、露珠和常年盛開的花朵，漠視者冰結心城，四海枯竭，叢山荒蕪。”如果拿著放大鏡看新兵的缺點，就會把缺點放大，把問題看重，盡管動機是善意的，但很容易挫傷新兵的自尊心，甚至使新兵產生逆反心理，給純潔和諧的戰友關系造成損害。

　　新兵的進步也許不太明顯，但恰是在“不見其增、日有所長”中實現從身到心的重塑。學會了走隊列、學會了爬戰術、學會了疊被子、學會了洗衣服……每天進步1%，百天就會脫胎換骨。新兵每天都在前進著，每一行足跡都有值得帶兵人發現的風景。當然，點贊並不意味著放棄批評這一手段。對新兵的缺點和不足，應本著與人為善的態度，開展掏心見膽、入情入理的批評，真誠幫助新戰友樹立信心、超越自我、追求卓越。

　　（作者單位：武警合肥市支隊）

(來源:解放軍報)